Vind een job
HR generalist
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Een succesvol en financieel gezond familiebedrijf in de regio Lokeren zoekt versterking op de HR-afdeling om het aanhoudende succes mee vorm te geven. Binnen deze organisatie combineert men traditie met een nuchtere, eerlijke bedrijfscultuur waarin korte lijnen en open communicatie centraal staan. Samenwerken met een gedreven HR-expert geeft de kans om ervaring op te bouwen in een omgeving waar eigen inbreng echt gewaardeerd wordt. Hier staat een veelzijdige rol klaar voor iemand die klaar is voor de volgende stap in een mensgerichte werkomgeving.
Vul jij binnenkort deze stoel?
Jobomschrijving
Takenpakket
Jouw takenpakket als HR Officer:
- Je verwerkt tijdig de tijdsregistraties en zorgt voor een correcte maandelijkse loonsafsluit in samenwerking met het sociaal secretariaat en dit zowel oor arbeiders als bedienden.
- Bonussen, premies en vakantiegeld bereken je eveneens in samenspraak met het sociaal secretariaat.
- Je bent aanspreekpunt voor medewerkers en management betreft sociaal juridische vraagstukken.
- Hiernaast neem je initiatief om verbeterprocessen aan te brengen en updates van bvb. het arbeidsreglement conform nieuwe regelgeving.
Profiel
Profiel
Wie ben jij als HR Officer:
- Je werkt nauwkeurig, hebt een oog voor detail en een sterke kennis van de Belgische sociale wetgeving!
- Een bachelordiploma in relevante richting heb je reeds op zak.
- Daarnaast heb je al een 3-tal jaar ervaring in een HR functie met payroll als hoofdtaak. Kennis van verschillende paritaire comités is een zeer sterke plus!
- Je gaat discreet te werk en je communiceert op een professioneel niveau met externe partijen.
Professionele vaardigheden
- Personeelsadministratie uitvoeren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- Loonadministratie controleren
Aanbod
Aanbod
Wat bieden ze jou aan :
- 32 vakantiedagen om zo veel mogelijk work/life balance te bieden
- Bovenop je vrije dag krijg je ook flexibiliteit qua uren, kies zelf wanneer je de dag start
- Maaltijdcheques van 8 euro, zorgen er voor dat je elke dag een lekker broodje kan eten
- Duurzaam cadeautje in de vorm van ecocheques
- Een 13e maand zodat de feestperiode geen financiele domper wordt, maar een echt feest
- Voel je extra veilig met de uitgebreide hospitalisatie en groepsverzekering
- Je bent de eerste in je functie waardoor je de ruimte hebt om optimalisaties voor te stellen ten voordele van de efficiëntie van het HR beleid.
- Het team heeft een enthousiaste teamgeest met sterke werkethiek.
- Je gaat aan de slag in een fris ogend kantoor met veel afwisseling en verantwoordelijkheden, waardoor je nooit verveeld geraakt.
- Dit familiebedrijf bestaat reeds een kleine 100 jaar en is zo gegroeid als totaalleverancier.
- Je kan rekenen op flexibele werkuren in een filevrije omgeving
Solliciteer vandaag nog, onze hr.chitect Britt verwerkt in alle discretie jouw kandidatuur
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
Provincie Oost-Vlaanderen
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 14999850
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74670961
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Online sinds: 23-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.