Profiel

• Je bent een gedreven leider met een sterk organisatorisch inzicht en resultaatgerichte aanpak.

• Je hebt geen achtergrond in de kinderopvang, het onderwijs of de zorgsector – en dat is precies wat we zoeken. Jouw frisse blik is van grote waarde.
• Je beschikt over minstens 10 jaar ervaring in het coachen van teams op de werkvloer, bij voorkeur in sectoren zoals bedrijfsleven, retail, hospitality, logistiek, productie, ...
• Je hebt een natuurlijk talent om mensen te motiveren, te coachen en samen resultaten te behalen. Eerder dan zeggen wat medewerkers moeten doen, doe je het samen met hen.
• Je beseft dat Infano een grote, veelzijdige organisatie is, waar elke dienst zijn eigen expertise heeft. Je maakt als regiocoördinator actief de reflex om regelmatig in contact te staan met de centrale diensten (HR, communicatie, pedagogie, planning, ...) en waakt erover dat jij en je team handelen in lijn met de gedeelde visie en afspraken. Je respecteert het specialisme van collega’s, en bewaart het evenwicht tussen autonomie op het terrein en samenwerking binnen het bredere geheel.
• Je trekt mee aan de kar om complexe processen te helpen vereenvoudigen en administratieve taken tot een minimum te herleiden.
• Je hebt een open mindset die je toelaat om vernieuwing te verwelkomen en waarmee je collega’s enthousiast doorheen veranderingsprocessen loodst.
• Je werkt loyaal binnen het kader van de organisatievisie en weet collega’s daarin mee te nemen, ook wanneer er verschillende meningen of gevoeligheden spelen op de werkvloer.
• Je bent flexibel, communicatief sterk en durft beslissingen te nemen.
• Je werkt planmatig en bent niet bang om structuur te brengen in een complexe omgeving.