Functieomschrijving

Ben je een leider die mensen in beweging brengt?

Iemand die visie combineert met daadkracht en energie krijgt van echte impact?

Dan is het misschien wel jouw volgende uitdaging.

Bij woonzorghuis Heilig Hart krijg je de kans om veel meer te doen dan een organisatie aansturen. Je bouwt mee aan een thuis voor meer dan honderd bewoners, ondersteunt leidinggevenden in hun groei en geeft vorm aan kwaliteitsvolle ouderenzorg van morgen.

Je staat aan het roer van een unieke woonzorgsite waar wonen, leven, zorg en innovatie samenkomen. Een plek waar mensen centraal staan. Altijd.

Waarom deze functie bijzonder is?

Bij Heilig Hart krijg je geen afgebakende managementfunctie.

Je krijgt de verantwoordelijkheid over een dynamische woonzorgsite met:

• 129 bewoners in het woonzorghuis
• 30 assistentiewoningen
• Dagverzorgingscentrum Jozemien
• Brugzorghuis Oriënt

Je werkt samen met sterke diensthoofden, betrokken medewerkers, vrijwilligers en bewoners. Je maakt deel uit van het managementteam van Samen Ouder en hebt een directe impact op de kwaliteit van wonen, leven en werken.

Hier krijg je de ruimte om te ondernemen, te vernieuwen en richting te geven.

Je bent zichtbaar aanwezig, houdt overzicht en durft beslissingen nemen wanneer het nodig is.

Wie zijn wij?

Bij Samen Ouder vzw zetten we ons in voor kwaliteitsvolle en warme ouderenzorg. Vanuit onze zes woonzorghuizen in Sint-Niklaas, Beveren en Waasmunster bouwen we aan een deskundig en mensgericht zorgaanbod voor senioren.

We hechten veel belang aan een respectvolle samenwerking met bewoners, naasten, medewerkers en vrijwilligers. Vanuit die samenwerking willen we ervoor zorgen dat bewoners zich goed voelen in hun woonomgeving en dat medewerkers hun expertise en verantwoordelijkheid ten volle kunnen inzetten.

Onze woonzorghuizen hebben elk hun eigen identiteit en context, maar delen dezelfde visie op kwaliteitsvolle ouderenzorg. Binnen Samen Ouder werken verschillende disciplines en expertisegebieden samen.

Onze centrale diensten ondersteunen de woonzorghuizen op onder meer het vlak van HR, finance en payroll.

We blijven onze organisatie en ons zorgaanbod verder ontwikkelen. Daarbij zoeken we naar een goede balans tussen kwaliteit van zorg en leven, professioneel leiderschap, samenwerking en een verantwoord gebruik van onze middelen.

Ontdek alvast meer over Samen Ouder en Woonzorghuis Heilig Hart via www.samenouder.be