Profiel

• Je hebt een goede basiskennis van pc's, randapparatuur, mobiele devices, besturingssystemen en Microsoft 365-toepassingen.
• Je hebt een klantgerichte ingesteldheid en haalt voldoening uit het helpen van anderen.
• Je denkt oplossingsgericht, ook wanneer je met complexe vragen of onverwachte situaties wordt geconfronteerd.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en weet tegelijk vlot samen te werken binnen een team en over diensten heen.
• Je hebt oog voor kwaliteit, efficiëntie en continue verbetering van processen en dienstverlening.
• Rijbewijs B is een meerwaarde.

Je krijgt hiervoor in ruil:

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een organisatie die sterk inzet op digitale innovatie.
• De kans om mee te werken aan projecten die een directe impact hebben op de werking onze organisatie.
• Een collegiale werkomgeving waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Enkele praktische zaken:

• Na de nodige inwerkperiode kan je bij een voltijdse tewerkstelling 2 dagen thuiswerken per week, bij een 80% 1 dag per week.
• Je werkt binnen een glijdend uurrooster maar met een vaste bereikbaarheid tussen 08u30 en 16u30.
• Eénmaal per week ben je bereikbaar vanaf 08u00 (deze dag is af te stemmen in samenspraak met het team).
• Indien je kiest voor een 80% tewerkstelling, is de vrije dag af te stemmen in samenspraak met het team.

Aanwervingsvoorwaarden

• Je beschikt over een bachelordiploma of je bent laatstejaarsstudent of je slaagt voor een capaciteitstest. Deelnemen aan deze capaciteitstest is mogelijk als je beschikt over 2 jaar relevante ervaring. Besteed in dit geval voldoende aandacht aan de beschrijving van de vereiste relevante ervaring in jouw cv.
• Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is.  Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.