Vind een job

Ruwbouw arbeider
Synergie voor een job in VEURNE
Online sinds: vandaag
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Secundair onderwijs
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
Voor een bedrijf gespecialiseerd in renovatiewerken zoeken we een ervaren ruwbouw medewerker om ons team te versterken.
Als ruwbouw medewerker beschik je over volgende eigenschappen:
- Ervaring met metsel en afbraakwerken.
- Kan je cementeren of chape leggen.
- Assisteren bij buitenaanleg.
- Bijdragen aan betonwerken.
Profiel
- Je hebt een opleiding tot metser genoten of bent gelijkgesteld door ervaring.
- Een rijbewijs B heb je al of je kan zelfstandig aan de depot geraken.
- Je bent werkwillig en flexibel.
Professionele vaardigheden
- De inplanting van een werf bepalen
- De naleving van preventiemaatregelen controleren (QHSE)
- Het voorraadbeheer controleren
- Werfleiders technisch ondersteunen
- Administratief beheer uitvoeren
Aanbod
- Een dynamische functie binnen een enthousiast team.
- De kan om jouw vaardigheden verder uit te bereiden.
- Mogelijkheid voor verdere opleiding en persoonlijke groei.
- Een aantrekkelijke verloning volgens de bouwsector, het loon varieert tussen de €18 en €21 afhankelijk van je ervaring.
Plaats tewerkstelling
8630 VEURNE
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 15021271
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74684642
VDAB-beroep: Projectleider bouw en openbare werken
Online sinds: 24-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.
