Vind een job
HR Medewerker
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
Je komt terecht in een vooruitstrevend bedrijf waar je nauw samenwerkt met de CEO en de kans krijgt om mee te bouwen aan een professioneel HR- en preventiebeleid.
Ben jij de geschikte kandidaat? Solliciteer dan zeker!
Jobomschrijving
Voor een bedrijf in Veurne zijn we op zoek naar een HR & Preventie Medewerker. Een veelzijdige functie waarin je HR, personeelsadministratie en preventie combineert binnen een stabiele onderneming met een 40-tal medewerkers.
Wat ga je doen?
- Je staat in voor rekrutering, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.
- Je organiseert functionerings- en evaluatiegesprekken.
- Je ondersteunt de loon- en personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Je treedt op als preventieadviseur niveau 3 of bent bereid dit attest te behalen.
- Je volgt arbeidsongevallen, PBM’s, keuringen en veiligheidsdossiers op.
Profiel
Wie zoeken we?
- Je hebt enkele jaren ervaring binnen HR, personeelsadministratie of preventie.
- Ervaring binnen een bouw- of technische omgeving is een plus.
- Je hebt kennis van sociale wetgeving.
- Je staat stevig in je schoenen en communiceert vlot met arbeiders, bedienden en externe partners.
- Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en discreet.
- Je bent organisatorisch sterk en denkt graag mee over verbeteringen.
Professionele vaardigheden
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Loonadministratie controleren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
Aanbod
Wat mag je verwachten?
- Een voltijdse functie (40u) met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.
- Rechtstreekse samenwerking met de CEO.
- De mogelijkheid om HR- en preventieprocessen verder vorm te geven.
- 20 + 12 verlofdagen waarvan merendeel collectief
- Een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen.
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
8630 VEURNE
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 15034145
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74692096
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Online sinds: 25-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.