Vind een job

Talent Consultant Outplacement Antwerpen
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Medium)
Vereiste studies
- Master: Human resources
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Je begeleidt zelfstandig Outplacement deelnemers in de zoektocht naar een nieuwe uitdaging. Daarnaast kan je ook ingeschakeld worden voor opleidingstrajecten (voornamelijk op vlak van soft skills).
**Jouw taken omvatten:**
- Individuele – en groepsbegeleidingen in het kader van Outplacement
- Geven van webinars en workshops op maat
- Het ontwikkelen van materiaal voor het verzorgen van opleidingen (voornamelijk op vlak van soft skills) op maat
- Commerciële opportuniteiten bij actieve klanten en binnen actieve projecten spotten
- Meewerken aan offertes / tenders bij klanten en klantenpresentaties
- Onderhouden en opbouwen van netwerkcontacten
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze diensten en klantenportefeuille door actief mee te denken over verbeteringen en nieuwe kansen.
Je bent een betrouwbare begeleider voor organisaties en deelnemers.
Profiel
Voor deze functie zoeken wij een Talent Consultant die analytisch sterk is en een eerste ervaring heeft opgedaan met Outplacementbegeleidingen en coaching. Je beschikt over:
- Minstens 2 jaar ervaring met Outplacementbegeleidingen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
- Een klantgerichte en flexibele instelling, met oog voor zowel kwaliteit als resultaat.
- Een bachelor- of masterdiploma in een menswetenschappelijke richting.
- Kennis van Frans is een troef.
**Interesse?**
Ben je klaar om je ervaring in te zetten bij een toonaangevende Talent Partner? Solliciteer eenvoudig door je CV en motivatie in te sturen. Wij nemen binnen enkele dagen contact met je op voor een kennismakingsgesprek.
Professionele vaardigheden
- Competenties versterken
- Informatie geven
- Samen het individuele project bepalen
- Doorverwijzen naar partners
- Persoonlijke mogelijkheden en belemmeringen identificeren
Aanbod
- **Een inhoudelijk sterke rol:** je krijgt de kans om mee te werken aan verschillende projecten rond talent, waarbij ruimte is voor kwaliteit en verdieping. Je krijgt de kans om op gevarieerde projecten jouw stempel te drukken.
- **Groeikansen**: wij geloven in jouw talent. Bij ons krijg je volop mogelijkheden om (door) te groeien in een toekomstgerichte en duurzame organisatie. We hechten belang aan persoonlijke groei en ontwikkeling door middel van opleidingen, een helder groeipad en een mentor die als klankbord fungeert.
- **Flexibiliteit en balans**: na je inwerkperiode is er ruimte voor telewerken, zodat je een goede balans tussen werk en privé kunt behouden.
- **Een sterke en mensgerichte organisatie**: je komt terecht in een gezellige groep collega's die jouw passie voor talentontwikkeling delen. Je maakt deel uit van een team dat gelooft in talent, samenwerking en ontwikkeling. Die visie dragen we niet alleen uit bij klanten, maar ook intern in hoe we samenwerken en groeien. Er wordt ruimte gemaakt voor Ascentogethers (onze befaamde teambuildings), leerdagen, intervisies en nog veel meer.
- **Aantrekkelijke verloning**: naast een competitief salaris geniet je van tal van extra’s: een gsm-abonnement, forfaitaire onkostenvergoeding, een bedrijfswagen en een bonussysteem dat het succes van het hele team beloont. Ook jouw welzijn is belangrijk voor ons, daarom bieden we je een gratis groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdvergoeding.
- **Ruime vakantiedagen**: je geniet van 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met 12 ADV-dagen, voldoende tijd om te ontspannen en nieuwe energie op te doen.
- **Deel van een grote, internationale groep**: Ascento maakt onderdeel uit van de PROMAN-groep. De vierde grootste Europese speler in human resources. Dit biedt stabiliteit, slagkracht en groeimogelijkheden.
BE0478971449
Plaats tewerkstelling
2000 ANTWERPEN
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 1638
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74692538
VDAB-beroep: Arbeidsbemiddelaar-jobcoach
Erkenningsnummer: PROMAN Agilitas wil de maatschappij zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap. VG. 1246/BUOSAP - B-C07.002 - 00309-405-20121204 - 00309-406-20130311 - W.INT.RE.RS.SO.148 - DC:40103
Online sinds: 25-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


