Vind een job
Recruiter - Productieomgeving
MERIT voor een job in STADEN
vandaag
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Deeltijds - 19 uren per week, te presteren in 3 dagen
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Frans (Zeer goed)
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Professionele bachelor
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
Jouw rol als Recruiter & Talent Partner
Als Recruiter & Talent Partner ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van productiemedewerkers: van eerste contact tot een succesvolle en duurzame integratie binnen de organisatie.
Wat doe je concreet?
- Je beheert het volledige recruitment- en selectieproces voor productieprofielen van A tot Z.
- Je analyseert de personeelsnoden samen met directie en leidinggevenden en vertaalt deze naar een doordachte aanwervingsstrategie.
- Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via diverse rekruteringskanalen en bouwt een sterk netwerk van externe partners uit.
- Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectie- en onboardingproces.
- Je blijft gedurende de eerste 9 tot 12 maanden het vaste aanspreekpunt voor nieuwe medewerkers.
- Je voert opvolggesprekken met medewerkers, leidinggevenden en andere stakeholders om een duurzame tewerkstelling te garanderen.
- Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer en bouwt een sterke vertrouwensrelatie op met medewerkers en management.
- Je werkt nauw samen met marketing rond employer branding, arbeidsmarktcampagnes en creatieve wervingsinitiatieven.
- Je denkt actief mee over nieuwe manieren om talent aan te trekken en de organisatie als werkgever verder te positioneren.
Profiel
- Je hebt een ruime ervaring binnen rekrutering, bij voorkeur in een productie- of industriële omgeving.
- Je combineert een sterke rekruteringsdrive met een oprechte interesse in mensen en hun ontwikkeling.
- Je bent sterk in het inschatten van kandidaten, situaties en talentpotentieel.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet verschillende stakeholders met elkaar te verbinden.
- Je voelt je thuis in een operationele rol, maar kan tegelijk strategisch meedenken.
- Je haalt energie uit samenwerken, coachen en het realiseren van duurzame matches.
- Je spreekt vlot Nederlands en hebt daarnaast een goede kennis van Engels en Frans.
Professionele vaardigheden
- Opleidingen organiseren
- Opleidingsnoden bepalen
- Sollicitatiegesprekken voeren
- Intern communiceren
- Aanwervingen organiseren
Aanbod
- Een uitdagende functie binnen een sterk groeiende organisatie met een familiale en no-nonsense bedrijfscultuur.
- Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw kennis en ervaring.
- Een uitgebreid pakket extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en een cafetariaplan.
- Interne opleidingen en mogelijkheden om je verder professioneel te ontwikkelen via externe opleidingen.
- De kans om actief mee te bouwen aan de groei van de organisatie en een sterke employer brand.
- Een vlakke organisatiestructuur waar initiatief en eigenaarschap worden gewaardeerd.
- Een bedrijfsrestaurant met dagelijks verse maaltijden.
- Sportieve ontspanningsmogelijkheden na het werk.
- Een stabiele werkomgeving waar ambitie, betrokkenheid en teamwork centraal staan.
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
8840 STADEN
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 15054495
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74708024
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Online sinds: 28-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.