Vind een job
(Senior) HR Consultant W&S - Q4APK/Q Select Limburg
Contract
- Tijdelijke job (met optie vast)
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Q Jobs is een toonaangevend uitzendbedrijf dat zich richt op het verbinden van talent met passende kansen. Momenteel zoeken wij een enthousiaste (Senior) HR Consultant W&S - Q4APK/Q Select Limburg. In deze rol zal je specifiek (hogere) bediendenprofielen rekruteren voor onze grootste klant APK, een vooraanstaand bouwbedrijf én voor de cel Q Select (Werving & Selectie).
Jobomschrijving
Je speelt een cruciale rol in relatiebeheer met de klant en het rekruteren van talentvolle (hogere) bedienden die perfect passen bij het bedrijf. Je zult nauw samenwerken met je interne collega's bij Q 4APK (de Inhouse afdeling) om de wervingsdoelstellingen te begrijpen en te vervullen.Verantwoordelijkheden:Identificeren en aantrekken van geschikte kandidaten.Voeren van sollicitatiegesprekken en uitvoeren van screenings om de kwalificaties van kandidaten te beoordelen.Onderhouden van sterke relaties met kandidaten en het opbouwen van een pool van gekwalificeerde professionals.Samenwerken met collega's van APK om de wervingsbehoeften te begrijpen en te anticiperen op toekomstige personeelsbehoeften.Coördineren van het volledige wervingsproces, inclusief het opstellen van vacatures, het beheren van sollicitaties en het plannen van interviews.Contact houden en een goede relaties onderhouden met managers van de verschillende APK sites.Daarnaast rekruteer je ook mee voor onze cel Q Select Limburg: werving & selectie.
Profiel
Minstens 2 à 3 jaar ervaring als HR Consultant in de uitzendsector, bij voorkeur met het rekruteren van (hogere) bediendenprofielen.Matuur en ondernemend.Zéér goede kennis Nederlands (gesproken en geschreven).Rijbewijs B.Enthousiaste en gedreven persoonlijkheid.Uitstekende communicatievaardigheden en sterk in relatiebeheer met klanten.Zelfstandigheid en het vermogen om doelen te bereiken -> sterke focus op KPI's.Stressbestendig en oplossingsgericht.Interesse in de arbeidsmarkt en talentontwikkeling.Goede kennis MS Office en Social Media.
Professionele vaardigheden
- Intern communiceren
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Medewerkers aanwerven
- Sollicitatiegesprekken voeren
- Opleidingen organiseren
Aanbod
Teamwerk: Je werkt samen met een hecht team van professionals die streven naar succes en plezier hebben in wat ze doen.Groei en Ontwikkeling: Bij ons moedigen we groei en ontwikkeling aan. Mogelijkheden om je carrière naar nieuwe hoogten te brengen.Dynamische Werkomgeving: Je komt terecht in een energieke en stimulerende werkomgeving met collega's die streven naar uitmuntendheid."Senior" profiel (Minimum 2 à 3 jaar ervaring in de uitzendsector): bedrijfswagen en (onbeperkte) tankkaart.Bonussysteem.Laptop, gsm-abonnement.Ecocheques.Groepsverzekering.Benefits@Work: een platform waar je kan genieten van talloze kortingen.20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 12 (betaalde) ADV dagen.Dit is jouw kans om te schitteren! Solliciteer nu via jobs@qjobs.be en word een belangrijk onderdeel van ons team!
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
3740 BILZEN-HOESELT
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 15058785
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74711788
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Online sinds: 29-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.