Functieomschrijving

Ravelijn is een modern woonzorgcentrum met 74 bewoners en 20 eigentijdse assistentiewoningen in Zoutleeuw. Het is één van de 30 zorgcentra van Anima dat ook dit jaar opnieuw werd uitgeroepen tot Best Workplace® — een erkenning van onze dagelijkse inzet voor welzijn en werkgeluk.

Anima zoekt voor Ravelijn een gedreven directeur die alles in het werk stelt om voor onze bewoners een warme thuis met kwaliteitsvolle zorg te creëren. Je wordt daarbij ondersteund door een hecht team dat zich elke dag met hart en ziel inzet.

Als directeur ben je verantwoordelijk voor het beheer en de organisatie van het woonzorgcentrum. Je waakt over een kwaliteitsvolle dienstverlening aan onze bewoners en hun familie. Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

Peoplemanagement

• Samen met je afdelingshoofden stuur je een team van een 60-tal medewerkers aan. Je zorgt voor een doeltreffend personeelsbeleid en staat onder meer in voor de selectie en rekrutering van nieuwe medewerkers, functionerings- en evaluatiegesprekken, ontwikkeling en retentie.

• Je coacht en ondersteunt je afdelingshoofden bij het aansturen van hun teams.

Kwaliteit

• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorgprocessen en de dienstverlening.

• Je ziet toe op de correcte toepassing van de werkprocedures en het kwaliteitsplan en je stuurt bij waar nodig.

• Je neemt actief deel aan de optimalisatie van het kwaliteitsbeleid.

Planning en organisatie

• Je leidt en organiseert de diensten.

• Je neemt initiatieven om de werking voortdurend te optimaliseren.

Financieel beheer

• Je optimaliseert de financiële prestaties van het woonzorgcentrum, onder meer op het vlak van bezetting, opnamebeleid, personeelsinzet en financiering.

• Je staat in voor het opstellen, verdedigen, opvolgen en beheren van de budgetten.

• Je analyseert en interpreteert maandelijks de resultaten en stuurt bij waar nodig.

Communicatie en PR

• Je bent verantwoordelijk voor het imago van het woonzorgcentrum.

• Je staat bewoners, familieleden en medewerkers te woord.

• Je onderhoudt actief contacten met externe belanghebbenden, zoals de stad, seniorenverenigingen en ziekenhuizen, en bouwt een netwerk uit in de regio.

Regelgeving

• Je past de wet- en regelgeving correct toe en houdt je kennis op peil.

• Je volgt nieuwe ontwikkelingen op de voet op.