Vind een job
HR-medewerker
ACCENT voor een job in VEURNE
vandaag
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Medium)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
3 redenen om voor deze job te kiezen
- Moderne werkomgeving
- Innovatief bedrijf
- Vlotte bereikbaarheid
Zo ziet je job er uit
- Je verzorgt de rekrutering, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.
- Je begeleidt functionerings- en evaluatiegesprekken.
- Je bent verantwoordelijk voor de loon- en personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat voor een 20-tal arbeiders en 11 bedienden.
- Je neemt de rol op van preventieadviseur niveau 3 of bent bereid dit attest te behalen.
- Je organiseert en documenteert toolboxmeetings.
- Je volgt arbeidsongevallen, PBM’s, keuringen en veiligheidsdossiers nauwgezet op.
- Je beheert de administratieve opvolging van CheckinatworkenLimosa.
- Je bent verantwoordelijk voor het wagenpark met name de verzekeringen en infrastructuur.
Profiel
Dit heb je nodig voor de job
- Je hebt een opleiding in HR, personeelswerk, bedrijfsadministratie of relevante ervaring.
- Je beschikt over Preventieadviseur niveau 3 of bent bereid dit te behalen op korte termijn.
- Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een KMO of technische omgeving en kent de basis van de Belgische sociale wetgeving.
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd en weet prioriteiten te stellen.
- Je bent communicatief en assertief, maar ook discreet en respectvol in de omgang met medewerkers.
- Je bent praktisch ingesteld, neemt initiatief en voelt je zowel op kantoor als tussen arbeiders en techniekers goed in je element.
Professionele vaardigheden
- De personeelsbehoefte bepalen
- De personeelsadministratie superviseren
- Toezicht houden op aanwervingen
- Een personeelsbeleid ontwikkelen
- Een opleidingsprogramma of -plan beheren
Aanbod
Je loon en extralegale voordelen
- Een voltijdse functie (40u) met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.
- Rechtstreeks samenwerken met de CEO en impact maken.
- HR- en preventieprocessen mee vormgeven en optimaliseren.
- Een marktconform loon met extralegale voordelen.
- Mogelijkheid tot volgen van interne en externe opleidingen
20 verlofdagen + 12 ADV-dagen, grotendeels collectief.
Plaats tewerkstelling
8630 VEURNE
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
TAMARA VERPLANCKE
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 570574
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74715744
VDAB-beroep: HR-manager
Erkenningsnummer: VG.13/BUO 00305-406-20121204 W.97.83
Online sinds: 29-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Mogelijk ook interessant
