Vind een job
Recruiter Technics
CONESSENCE voor een job in ROESELARE
vandaag
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Medium)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Professionele bachelor: Communicatie en informatie
- Professionele bachelor: Human resources
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
- Je bouwt een duurzame talentpool uit van technische profielen, zoals techniekers, lassers en monteurs.
- Je gaat actief op zoek naar kandidaten via verschillende sourcingkanalen.
- Je neemt telefonisch contact op, voert intakegesprekken en brengt de ervaring, verwachtingen en technische competenties van kandidaten in kaart.
- Je overtuigt kandidaten van interessante opportuniteiten en onderhoudt een warm netwerk, ook wanneer iemand niet meteen beschikbaar is.
- Je zorgt voor een continue instroom van geschikte kandidaten voor terugkerende industriële en technische functies.
- Je contacteert bestaande klanten en prospecten om hun personeelsnoden te detecteren en nieuwe opportuniteiten te creëren.
- Je koppelt de juiste kandidaten aan openstaande aanvragen en bouwt duurzame relaties uit met industriële KMO’s in de regio.
- Je volgt je targets en regiocijfers op en rapporteert aan de Area Manager
Profiel
Must haves
- Je beschikt over een bachelordiploma en hebt ongeveer 3 jaar relevante ervaring in recruitment, sourcing, sales, business development of een vergelijkbare commerciële functie.
- Je bent sterk in telefonische communicatie en voelt je comfortabel bij het leggen van nieuwe contacten.
- Je bent ondernemend, resultaatgericht en krijgt energie van zelf initiatief nemen.
- Je kunt kandidaten enthousiasmeren en weet commerciële opportuniteiten op een natuurlijke manier te benutten.
- Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook graag in een team waar collega's elkaar versterken.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
- Je hebt affiniteit met de industriële sector of ervaring met technische profielen.
- Je hebt ervaring met actieve sourcing of het opbouwen van een talentpool.
- Je hebt een commerciële achtergrond in een B2B-omgeving.
- Je bent vertrouwd met LinkedIn Recruiter, recruitmenttools of andere sourcingkanalen.
Professionele vaardigheden
- Productie- en incidentenrapporten opstellen
- Een voertuig klaarmaken voor levering
- De werkpost onderhouden
- Veilig werken
- Het voertuig testen en afstellen
Aanbod
Vergoeding:min. 2200 - max. 3000 euro bruto per maand
- Brutoloon op basis van je ervaring
- Bedrijfswagen met laadkaart
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Een 40-uren werkweek met flexibele werkuren
- 32 verlofdagen
- Opleidingen en coaching
- Een duidelijk doorgroeitraject
- Teamactiviteiten, events en afterworks
- Benefits@Work
- Naast een CAO-90-bonus is er ook een extra teambonus mogelijk op basis van jullie resultaten
Plaats tewerkstelling
8800 ROESELARE
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: a02Tu00000wq2vbIAA
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74728459
VDAB-beroep: Technicus werf-, landbouw- en hefmachines
Online sinds: 30-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Mogelijk ook interessant
