Functieomschrijving

Onze klant is een gevestigde speler binnen de industriële sector, met een sterke reputatie op vlak van kwaliteit, veiligheid en technische expertise. In een stabiele en mensgerichte werkomgeving zet de organisatie in op duurzame groei, operationele excellentie en de verdere professionalisering van haar HR-processen.

Als HR Officer ben je een sleutelfiguur binnen het HR-team en zorg je voor een vlotte en correcte verwerking van alle payroll- en personeelsadministratieve processen.

Je staat in voor:

• De maandelijkse loonverwerking in samenwerking met externe en interne stakeholders.
• Het beheer van personeelsdossiers gedurende de volledige employee lifecycle, van onboarding tot uitstroom.
• De opvolging van afwezigheden, tijdsregistratie, verloven en diverse sociale dossiers.
• Het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden rond payroll, arbeidsrecht en HR-administratie.
• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, sociale documenten en HR-gerelateerde attesten.
• Het verzekeren van de correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving en interne procedures.
• Het aanleveren van HR-rapporteringen en analyses ter ondersteuning van het management.
• Het meewerken aan de verdere optimalisatie en digitalisering van HR-processen.