Functieomschrijving

Word jij de nieuwe Manager financiën en aankoop bij Ferm Kinderopvang?

Wil jij jouw financiële expertise inzetten in een organisatie die dagelijks mee het verschil maakt voor duizenden kinderen en gezinnen? Ferm Kinderopvang zoekt een Manager financiën en aankoop die als lid van het managementteam mee de strategische koers van onze organisatie bepaalt en bouwt aan een duurzame toekomst voor de kinderopvang.

Als lid van het managementteam behoud je mee het helikopterview over de verschillende domeinen en diensten van Ferm Kinderopvang. Samen met je collega’s in het managementteam ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de organisatie en het vertalen van de visie en missie in strategische doelstellingen. Je draagt actief bij aan het beleid van de organisatie.

Als manager financiën en aankoop ben je verantwoordelijk voor het strategisch beleid binnen de domeinen financiën en aankoop. Je bepaalt doelen, acties en indicatoren en bewaakt processen binnen deze domeinen. Je waakt over de financiële gezondheid van de organisatie via begroting, rapportering, KPI-opvolging en financiële analyses. Je vertaalt financiële inzichten naar bruikbare beleidsinformatie voor de organisatie. Je ondersteunt complexe subsidie-, financierings- en aanbestedingsdossiers vanuit financieel oogpunt. Je ontwikkelt en bewaakt het aankoopbeleid van Ferm Kinderopvang. Je zoekt actief naar opportuniteiten om processen te optimaliseren, kosten te beheersen en duurzame samenwerkingen met leveranciers uit te bouwen.

Je vormt een belangrijke schakel tussen het hoofdkantoor, de provincie- en clustermanagers van Ferm Kinderopvang en zorgt ervoor dat het financieel beleid vertaald wordt naar de dagelijkse praktijk. Je werkt samen met de managers financiën van de andere organisaties en de gemeenschappelijke financiële dienst binnen Ferm. Je volgt externe ontwikkelingen op en bouwt als ambassadeur een sterk intern en extern netwerk uit.

Als leidinggevende kan je je vinden in onze visie op leidinggeven ‘Je bent waarachtig, je neemt met plezier verantwoordelijkheid, werkt autonoom en daadkrachtig en je stimuleert ondernemerschap’. Je stuurt het team van de financiële dienst aan met 13 medewerkers. Je creëert randvoorwaarden waarbinnen medewerkers kunnen groeien, verantwoordelijkheid opnemen en samenwerken aan een kwalitatieve dienstverlening. Je rapporteert aan de directeur.

Jij bent de geknipte persoon want …

• Je bent een strategisch denker en sparring partner binnen het managementteam voor het nemen van de juiste beleidsbeslissingen.

• Je kan zelfstandig werken en beslissingen nemen, je bent resultaatsgericht en je behoudt vlot het overzicht.

• Je durft ondernemerschap te tonen, je neemt initiatief, denkt creatief en stimuleert dit ook bij anderen.

• Je bent als leidinggevende bereikbaar en daadkrachtig, je geeft richting aan je team. Je begeleidt en coacht je medewerkers zodat zij kunnen groeien in hun rol. Je creëert een cultuur van samenwerking, vertrouwen en continue verbetering.