Vind een job
HR Officer
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
- Engels (Goed)
- Frans (Goed)
Vereiste studies
- Master
- Bachelor
- Graduaat (hoger beroepsonderwijs)
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Würth Belux heeft een duidelijke ambitie: verder groeien en onze organisatie naar een volgend niveau brengen. Ben jij klaar om een veelzijdige rol op te nemen binnen een dynamische HR-afdeling? We zijn op zoek naar een ervaren HR Officer die zich wil toeleggen op payroll en HR administratie:
Jouw rol
Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt. Concreet betekent dat:
- Payrollbeheer: Jij zorgt dat alle medewerkers in België en Luxemburg hun salaris correct en tijdig ontvangen.
- Personeelsadministratie & advies: Je helpt managers en collega’s met hun dagelijkse HR-vragen, zoals tijdskrediet, Flex Income Plan, arbeidsvoorwaarden, loonbrieven en rapportages.
- Wetgeving & policies: Je waakt er over dat we altijd in lijn zijn met sociale wetgeving en interne afspraken.
- Compensation & Benefits: Je werkt mee aan het verloningsbeleid en zorgt dat onze extralegale voordelen goed geregeld en up-to-date zijn.
- Projecten: Na je inwerkperiode krijg je de kans om actief deel te nemen aan HR-projecten zoals het harmoniseren van voordelen, digitalisering en het verbeteren van processen.
- Onboarding: Nieuwe collega? Jij regelt dat hun start vlekkeloos verloopt en zorgt voor een warm welkom op dag één.
Profiel
Jouw profiel
- Je hebt minstens 10 jaar ervaring in HR binnen een complexe omgeving, met een stevige focus op payroll en personeelsadministratie.
- Je voelt je thuis in een grote organisatie met verschillende entiteiten en cao’s.
- Nederlands beheers je perfect, Frans gaat vlot en een basis Engels is mooi meegenomen.
- Je kent de Belgische sociale wetgeving door en door; Luxemburgse wetgeving? Dat is een extra troef.
- HRIS-systemen en Excel hebben voor jou geen geheimen. Ervaring met E-Blox of Protime is een pluspunt.
- Je bent analytisch, discreet en nauwkeurig, maar ook een echte teamplayer die goed communiceert en organiseert.
- Ervaring met projectwerk rond digitalisering en automatisering binnen HR is een troef.
Professionele vaardigheden
- Contractbeheer
- Rapportering
- Sociale wetgeving
- Beheersoftware voor HRM
- Arbeidsrecht
Aanbod
Wat bieden wij?
- Een voltijdse functie binnen een internationale familiale organisatie waarin de waarden zoals respect, vertrouwen, klantgerichtheid, ownership en continue verbetering centraal staan.
- Je komt terecht in een dynamisch HR team van 5 collega’s met wie je nauw zal samenwerken en waar ruimte is voor eigen inbreng. Ons team bestaat uit een HR manager, een L&D lead, 1 HRBP en 2 HR officers.
- Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met maaltijd- en ecocheques, groepsverzekering, fietsvergoeding, Flex Income Plan, …
- Flexibele werkuren, mogelijkheid tot thuiswerk, en werken in een filevrije omgeving (met gratis parkeergelegenheid) om een goede werk-privébalans te ondersteunen.
- Recht op 20 vakantiedagen aangevuld met 6 ADV-dagen (39 uren werkweek), een extra dag vakantie voor 45 plussers en anciënniteitsverlof vanaf 5 jaar dienst.
- Een toffe werkplek waar op regelmatige basis activiteiten worden georganiseerd (teambuildings, baarshop, team wordt chef-kok voor een dag, …)
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en op basis van je interesses ondersteuning bij HR projecten
Ben jij de enthousiaste HR-collega die we zoeken? Solliciteer vandaag en bouw mee aan de toekomst van onze organisatie!
Plaats tewerkstelling
Regio Turnhout
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 380582
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74737144
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Online sinds: 01-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.