Vind een job
Talent Acquisition Specialist
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Bachelor
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren recruiter die enthousiast wordt van een afwisselende en uitdagende rol? Wil je bijdragen aan een organisatie die inzet op kwaliteit, transparantie en innovatie? Ontdek hoe jij het verschil kunt maken bij Helan!
- Beheer van het volledige wervings- en selectieproces, inclusief het tijdig en kwalitatief invullen van vacatures binnen afgesproken kaders en processen.
- Klantgerichte en transparante communicatie met kandidaten, HR-adviseurs en Hiring Managers over voortgang en resultaten, afgestemd op de waarden van Helan.
- Bepalen, coördineren en uitvoeren van effectieve wervingsstrategieën en intakegesprekken om profielen en benodigde competenties scherp in kaart te brengen.
- Uitvoeren van professionele interviews en assessments om technische expertise en de culturele fit te meten, met passend advies voor Hiring Managers.
- Continu optimaliseren van wervingsprocessen, samenwerken met collega’s en stakeholders, en kennis delen over de nieuwste ontwikkelingen in recruitment.
Profiel
- Minimum 5 tot 7 jaar ervaring met het beheren van het volledige wervings- en selectieproces voor bedienden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterk in het opbouwen van relaties.
- Proactief, oplossingsgericht en een teamspeler.
- Goed begrip van de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen recruitment en welzijn.
- Minimum Bachelordiploma.
Professionele vaardigheden
- Sollicitatiegesprekken voeren
- Medewerkers aanwerven
- Competentieprofielen ontwikkelen
- Intern communiceren
- Interne jobmobiliteit bevorderen
Persoonlijke vaardigheden
- Commercieel inzicht
- Resultaatgerichtheid
- Kritisch denken
- Analyseren
- Communiceren
- Assertiviteit
- Flexibiliteit
- Zorgvuldigheid
- Betrouwbaarheid
- Beslissen
- Klantgerichtheid
Aanbod
• Een open en innovatieve bedrijfscultuur waar ruimte is om te groeien.
• Een aantrekkelijk salaris (startersloon vanaf €3388 bruto) en een uitgebreid pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques 210 euro, 75 euro onkostenvergoeding, verzekeringspakket bij Helan Ziekenfonds voor de medewerker en gezinsleden, voucher van 185 euro per 2 jaar voor de aankoop van een gsm met eventueel een gsmabonnement, terugbetaling woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding, bonussysteem met groepsbonus en CAO90, Flex Income Plan, Benefits at work, Sinterklaaspremie van 40 euro netto per jaar, extra korting in de Zorgwinkel van Helan ...).
We geven expliciet mee dat er
geen bedrijfswagen voorzien is voor deze functie.
• Een interessante vakantieregeling met tot 12 ADV-dagen en 3 extra-legale vakantiedagen bovenop de wettelijke vakantiedagen en 10 feestdagen.
• Mogelijkheden om werk en privé in balans te brengen (telewerk tot 3 dagen per week, flexibele werkuren,...).
• Een boeiend opleidingstraject en persoonlijke begeleiding.
• Gelijke kansen en diversiteit dragen we hoog in het vaandel.
Helan Onafhankelijk Ziekenfonds
Bedrijfswebsite
Sociale media
Plaats tewerkstelling
Helan. Helemaal welzijn Kortrijksesteenweg 302 9000 GENT
Hoe solliciteren?
Meer info
Solliciteren met motivatiebrief, cv
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74738911
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Online sinds: 01-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Mogelijk ook interessant
