Vind een job
Junior HR Generalist
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
- Frans (Zeer goed)
Vereiste studies
- Bachelor
- Professionele bachelor: Psychologie
- Master: Rechten
- Master: Psychologie
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Voor een groeiende technische organisatie in Groot-Bijgaarden en actief binnen de veiligheidssector zoeken we een Junior HR Generalist die graag dicht bij medewerkers en de dagelijkse HR-praktijk staat.
Je werkt nauw samen met de HR Manager en krijgt een brede rol waarin je verschillende HR-domeinen leert kennen. Je bent mee verantwoordelijk voor een vlotte employee journey, van instroom tot uitstroom.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je verzorgt de personeelsadministratie en ondersteunt bij payroll en de opvolging van afwezigheden en loondata.
- Je werkt mee aan rekrutering en selectie, van vacatures publiceren en kandidaten screenen tot het plannen van gesprekken.
- Je coördineert de onboarding en offboarding van medewerkers.
- Je bent een eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij dagelijkse HR-vragen.
- Je ondersteunt de organisatie en administratie van opleidingen en ontwikkelingsinitiatieven.
- Je werkt mee aan HR-projecten, procesverbeteringen en de verdere digitalisering van HR.
Profiel
Jouw profiel
- Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma in HR, rechten, psychologie, management of een gelijkaardige richting.
- Je hebt een eerste relevante werkervaring binnen HR.
- Je hebt interesse in personeelsadministratie, payroll en de Belgische sociale wetgeving.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Frans.
- Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en zelfstandig.
- Je bent discreet, communicatief en oplossingsgericht.
- Je bent vlot met MS Office en digitale tools.
- Ervaring met payroll of een technische/industriële omgeving is een plus, maar geen must.
Professionele vaardigheden
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- Loonadministratie controleren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
Aanbod
Vergoeding:min. 2800 - max. 3200 euro bruto per maand
Wat bieden we?
- Een brutoloon van €2.800 tot €3.200/maand, afhankelijk van ervaring.
- Een voltijdse functie van 39 uur per week.
- Een tijdelijk contract met perspectief op een vaste tewerkstelling.
- Thuiswerk na een succesvolle inwerkperiode.
- Een brede HR-functie met veel ruimte om bij te leren en verantwoordelijkheid op te nemen.
- Een professionele technische omgeving waarin je nauw samenwerkt met de HR Manager en verschillende teams.
Interesse in een brede HR-functie waarin je als junior snel ervaring kunt opbouwen? Dan horen we graag van je.
Robert Walters
Bedrijfswebsite
Sociale media
Plaats tewerkstelling
1702 GROOT-BIJGAARDEN
Hoe solliciteren?
Meer info
Robert Walters is the trading name of Robert Walters People Solutions NV. All legal requirements can be found here.
Vermeld de referentie: I6C1TK-BCA591CB
Referentienummer
Vermeld referentienummer: bbij8228116994I6C1TK-BCA591CB
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74739028
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Online sinds: 01-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.