Terug naar Vind een job Vind een job

Junior HR Generalist

Print
Robert Walters voor een job in GROOT-BIJGAARDEN
Meer info over dit bedrijf
Online sinds: vandaag
Solliciteer nu
BewaardBewaar
Contract
  • Vaste job
  • Voltijds
  • Dagwerk
  • Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
  • Nederlands (Zeer goed)
  • Frans (Zeer goed)
Vereiste studies
  • Bachelor
  • Professionele bachelor: Psychologie
  • Master: Rechten
  • Master: Psychologie
Werkervaring
  • Ervaring: niet van belang

Functieomschrijving

Voor een groeiende technische organisatie in Groot-Bijgaarden en actief binnen de veiligheidssector zoeken we een Junior HR Generalist die graag dicht bij medewerkers en de dagelijkse HR-praktijk staat.

Je werkt nauw samen met de HR Manager en krijgt een brede rol waarin je verschillende HR-domeinen leert kennen. Je bent mee verantwoordelijk voor een vlotte employee journey, van instroom tot uitstroom.


Jouw verantwoordelijkheden

  • Je verzorgt de personeelsadministratie en ondersteunt bij payroll en de opvolging van afwezigheden en loondata.
  • Je werkt mee aan rekrutering en selectie, van vacatures publiceren en kandidaten screenen tot het plannen van gesprekken.
  • Je coördineert de onboarding en offboarding van medewerkers.
  • Je bent een eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij dagelijkse HR-vragen.
  • Je ondersteunt de organisatie en administratie van opleidingen en ontwikkelingsinitiatieven.
  • Je werkt mee aan HR-projecten, procesverbeteringen en de verdere digitalisering van HR.

Profiel

Jouw profiel

  • Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma in HR, rechten, psychologie, management of een gelijkaardige richting.
  • Je hebt een eerste relevante werkervaring binnen HR.
  • Je hebt interesse in personeelsadministratie, payroll en de Belgische sociale wetgeving.
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Frans.
  • Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en zelfstandig.
  • Je bent discreet, communicatief en oplossingsgericht.
  • Je bent vlot met MS Office en digitale tools.
  • Ervaring met payroll of een technische/industriële omgeving is een plus, maar geen must.

Professionele vaardigheden

  • Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
  • Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
  • Personeelsadministratie uitvoeren
  • Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
  • Loonadministratie controleren
  • De integratie van nieuwe werknemers bevorderen

Aanbod

Vergoeding:min. 2800 - max. 3200 euro bruto per maand

Wat bieden we?

  • Een brutoloon van €2.800 tot €3.200/maand, afhankelijk van ervaring.
  • Een voltijdse functie van 39 uur per week.
  • Een tijdelijk contract met perspectief op een vaste tewerkstelling.
  • Thuiswerk na een succesvolle inwerkperiode.
  • Een brede HR-functie met veel ruimte om bij te leren en verantwoordelijkheid op te nemen.
  • Een professionele technische omgeving waarin je nauw samenwerkt met de HR Manager en verschillende teams.

Interesse in een brede HR-functie waarin je als junior snel ervaring kunt opbouwen? Dan horen we graag van je.


Robert Walters

Meer info over dit bedrijf
Bedrijfswebsite
Sociale media
Via Facebook Via LinkedIn

Plaats tewerkstelling

1702 GROOT-BIJGAARDEN

Hoe solliciteren?

Je kan solliciteren via:

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

Doe de cv-scan

VDAB-vacaturenummer: 74739028

VDAB-beroep: Personeelsmedewerker

Online sinds: 01-10-2026

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

Rapporteer vacature
Terug naar Vind een job Vind een job

Annuleer