Functieomschrijving

Als Junior HR Officer maak je deel uit van een ervaren HR-team en ondersteun je verschillende afdelingen binnen de organisatie. Je krijgt een brede introductie in het HR-vak en bouwt stap voor stap expertise op binnen zowel soft als hard HR.

Geen enkele dag ziet er hetzelfde uit. Je combineert contacten met medewerkers, administratieve opvolging en HR-projecten in één gevarieerde functie.

• Je ondersteunt het volledige rekruteringsproces, van het publiceren van vacatures tot het inplannen van sollicitatiegesprekken.
• Je helpt nieuwe collega's bij een vlotte opstart en onboarding.
• Je bent een eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond HR-gerelateerde topics.
• Je ondersteunt de personeelsadministratie en zorgt ervoor dat dossiers correct en up-to-date blijven.
• Je volgt afwezigheden en ziekteverzuim administratief op.
• Je werkt nauw samen met payroll en ondersteunt bij de voorbereiding van loonverwerking.
• Je organiseert en registreert opleidingen, trainingen en certificeringen.
• Je draagt bij aan HR-projecten en denkt mee na over het verbeteren van bestaande processen.
• Je helpt mee bouwen aan een positieve medewerkerservaring binnen de organisatie.