Vind een job
HR Consultant large accounts Hasselt - Tessenderlo
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Medium)
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
In deze dynamische rol beheer je grote accounts binnen de productie met een proactieve en kwaliteitsgerichte visie. Je bent een communicatieve en positieve netwerker die sterke relaties onderhoudt, kansen grijpt en de ideale match realiseert tussen operatoren, logistieke profielen en ambitieuze ondernemingen. Dankzij frequente klanten bezoeken, een accurate opvolging van procedures en diepgaande adviesgesprekken positioneer je jezelf als een strategische HR-partner. Met een gezonde dosis initiatief en maturiteit weet je complexe instroom vraagstukken om te zetten in nieuwe opportuniteiten. Je werkt in de streek van je klanten en talenten en hebt zodoende een werkplek in ons kantoor te Hasselt en Tessenderlo.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je onderhoudt nauw en frequent contact met productie klanten, inclusief regelmatige bezoeken onsite.
- Je adviseert opdrachtgevers over het beschikbare talent op de arbeidsmarkt om knelpuntvacatures (zoals technische operatoren) in te vullen.
- Je volgt de vastgelegde werkprocessen en past deze enkel aan in functie van de digitale evolutie binnen Randstad en gewijzigde compliance-vereisten.
- Je garandeert een nauwkeurig poolbeheer en een correcte opvolging van de opstart- en veiligheidsprocedures.
- Je matcht gekwalificeerde operatoren en logistieke krachten op de openstaande vacatures van large accounts.
- Je bouwt het huidige bestand van uitzendkrachten verder uit volgens een helder en ambitieus groeiplan.
Profiel
- Je beschikt over een sterke maturiteit en de juiste proactieve mindset om als communicatieve trekker op te treden.
- Je bezit een rijbewijs B om je flexibel te verplaatsen naar locaties en klanten in de regio.
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands om vlot en transparant te communiceren met klanten en collega's.
- Je combineert een nauwkeurige werkwijze met een hart voor matching en sterke adviserende vaardigheden.
Professionele vaardigheden
- Opleidingsnoden bepalen
- Opleidingen organiseren
- Competentieprofielen ontwikkelen
- Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
- Sollicitatiegesprekken voeren
Aanbod
1. SAMEN IMPACT HEBBEN
Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.
3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!
4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.
5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket (min. 2765€ bruto) gebaseerd op jouw ervaring met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Na 1 maand een gratis hospitalisatieverzekering
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen, vrij op te nemen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
én een interessante bonusregeling.
Wanneer het een vast contract wordt krijg je daarnaast ook:
- de optie voor een bedrijfswagen met tankkaart (met inleveren stukje bruto salaris)
- GSM met data-abonnement
- Extralegaal pensioen plan
- Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen.
Randstad Group streeft als Top Employer naar gelijke kansen en een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en kan groeien.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be
Plaats tewerkstelling
3500 HASSELT
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: AFASRS-3927
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74744522
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Erkenningsnummer: VG.458/BUOSAP,00256-406-20121120,01933
Online sinds: 02-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.