Vind een job
HR Verantwoordelijke
Contract
- Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Master
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Voor een familiale kmo in Brugge zijn we op zoek naar een HR Verantwoordelijke die dicht bij de medewerkers staat en instaat voor een vlotte en efficiënte HR-werking.
Je krijgt een brede en zelfstandige functie waarin zowel operationele als adviserende HR-taken aan bod komen, van rekrutering en personeelsplanning tot administratie en dagelijkse personeelsopvolging.
Jobomschrijving
Wat zijn jouw taken?
Als HR Verantwoordelijke neem je een brede rol op binnen de organisatie en zorg je mee voor een correcte personeelsopvolging en ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden.
instaan voor de personeelsplanning en het organiseren van vervanging bij afwezigheden
prestaties voorbereiden en controleren voor het sociaal secretariaat en interimpartners
contacten onderhouden met interimkantoren en de samenwerking opvolgen
instaan voor onboarding en personeelsadministratie, waaronder contracten, verlof en afwezigheden
opleidingen en medische onderzoeken plannen en opvolgen
medewerkers en leidinggevenden ondersteunen bij HR-vragen en meedenken over het verbeteren van HR-processen, welzijn en veiligheid
Profiel
Wat zijn jouw kwaliteiten?
Je bent een nauwkeurige en discrete HR-professional die zelfstandig werkt en medewerkers en leidinggevenden op een correcte manier ondersteunt.
beschikt over een masteropleiding of gelijkwaardig denkniveau, bij voorkeur binnen HR, personeelswerk, bedrijfsmanagement of een aanverwante richting
beschikt over minimum vijf jaar ervaring binnen HR, recruitment of personeelsadministratie
heeft een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving
werkt nauwkeurig en gaat discreet om met personeelsinformatie
kan vlot overweg met digitale toepassingen
ervaring binnen een productieomgeving of voedingsbedrijf is mooi meegenomen
Professionele vaardigheden
- Functie- en competentiemanagement aansturen
- Personeelsevaluatie organiseren
- Toezicht houden op aanwervingen
- De personeelsbehoefte bepalen
- Opleidingsnoden bepalen
Aanbod
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een brede en zelfstandige HR-functie binnen een familiale kmo, waar je zowel operationeel als adviserend mee het verschil kunt maken.
een brede en zelfstandige HR-functie
een combinatie van operationele en adviserende HR-taken
rechtstreeks contact met medewerkers en leidinggevenden
ruimte om mee te denken over en bij te dragen aan de verdere verbetering van HR-processen
een functie met verantwoordelijkheid binnen een familiale werkomgeving
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
Provincie West-Vlaanderen
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 15111512
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74744760
VDAB-beroep: HR-manager
Online sinds: 02-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.