Functieomschrijving

Ben jij een geboren verbinder met een hart voor operationele uitmuntendheid en logistiek? Als teamleider wegen, waterlopen en logistiek ben jij een spilfiguur binnen onze stedelijke werkplaats. Je stuurt een gedreven team aan dat dagelijks instaat voor het onderhoud en de optimalisatie van onze wegen en waterlopen.

In deze veelzijdige functie combineer je sterke people management-skills met organisatorisch talent. Je zorgt niet alleen voor een efficiënte weekplanning en een veilige inzet van materiaal, maar je stimuleert je medewerkers ook om het beste in zichzelf naar boven te halen. Dankzij jouw proactieve aanpak, probleemoplossend vermogen en oog voor kwaliteit kunnen zowel burgers als interne collega’s rekenen op een snelle en professionele dienstverlening.

Samen met het diensthoofd denk je bovendien strategisch mee over de verdere groei en organisatie van het team. Krijg jij energie van het aansturen van buitendienstmedewerkers, het stroomlijnen van processen en het direct bijdragen aan een leefbare stad? Dan maken we heel graag kennis met jou!

Jouw profiel

• Je bent minimaal in het bezit van een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je hebt kennis van leidinggeven en coachen van medewerkers.
• Je hebt de nodige vakkennis om de kwaliteit van het werk te beoordelen.

Wij bieden

• Een voltijds contract van onbepaalde duur met een wedde in C-niveau: de geïndexeerde bruto maandwedde bedraagt minimaal 3.413,20 euro (C4, trap 0) en maximaal 5.391,20 euro (C5, trap 27). Relevante ervaring in de privé kan tot 8 jaar worden meegenomen. Ervaring bij een ander openbaar bestuur wordt altijd volledig meegenomen in de berekening van jouw wedde.
  Je kan ons hiervoor contacteren via: personeelsdienst@herentals.be (mailto:personeelsdienst@herentals.be)
• Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante extra voordelen:
  • Maaltijdcheques van 8 euro/volledig gewerkte dag
  • Jaarlijkse ecocheques t.w.v. 100 euro/jaar
  • Geschenkencheques t.w.v. 40 euro/jaar
  • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
  • 32 verlofdagen en 14 feestdagen voor een voltijdse medewerker
  • Interessant aanvullend pensioen
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Fietsvergoeding van 0,37 euro/km
  • Sociale premies bij bepaalde familiale gebeurtenissen
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via opleiding
  • Glijdende werkuren
  • Personeelsactiviteiten & evenementen

Lees wat Herentals allemaal te bieden heeft op www.herentals.be/vacatures (http://www.herentals.be/vacatures).

Wil je onmiddellijk solliciteren?

• 25 oktober 2026 - deadline om te solliciteren
• 3 november 2026 – thuisopdracht van 18.00 uur tot 21.00 uur
• 19 november 2026 – selectiegesprek en assessment bij een externe partner met de drie beste kandidaten

Nog vragen?

• Vragen gerelateerd aan de functie: Sophie Mertens, diensthoofd stedelijke werkplaats – sophie.mertens@herentals.be (mailto:sophie.mertens@herentals.be)
• Andere vragen: personeelsdienst@herentals.be (mailto:personeelsdienst@herentals.be)