Vind een job

Medewerker Visafdeling
Contract
- Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Heb jij een neus voor kwaliteit en ken je je weg binnen de viswereld? Dan hebben wij een mooie job voor jou!
Voor een groeiend team in Brugge zoeken we een medewerker vis die ervaring en kennis van vis kan combineren met een nauwkeurige en hygiënische werkhouding.
Verschillende soorten vis verwerken en klaarmaken
Vis versnijden, fileren en portioneren
Bestellingen correct klaarmaken
De kwaliteit en versheid van de producten controleren
Werken volgens de geldende hygiënevoorschriften
Zorgen voor een propere en georganiseerde werkplek
Samenwerken met collega's om alles vlot te laten verlopen
Profiel
Kennis van vis is een vereiste
Ervaring in een visafdeling, viswinkel of visverwerking is een plus
Je spreekt goed Nederlands
Je werkt nauwkeurig en hygiënisch
Je bent gemotiveerd en betrouwbaar
Je kunt zowel zelfstandig als in team werken
Je hebt geen probleem met werken in een gekoelde omgeving
Professionele vaardigheden
- Voedselveilig en hygiënisch werken
- Goederen opslaan
- De werkpost onderhouden
- Leveringen controleren
- Goederen verpakken
Aanbod
€16,35 bruto/uur
5% koudepremie
Maaltijdcheques 9.50€
Plaats tewerkstelling
Sint-Pietersgroenestraat 8 8000 BRUGGE
Hoe solliciteren?
Meer info
Solliciteren met cv
Contactpersoon
Daenens Jobs & Interim Brugge
Referentienummer
Vermeld referentienummer: DD8AA4C6C-3
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74749145
VDAB-beroep: Visfileerder
Erkenningsnummer: VG.2028/UPC
Online sinds: 02-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


