Vind een job

Business Manager Recruitment - Antwerpen centrum
Michael Page voor een job in ANTWERPEN
Online sinds: vandaag
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Engels (Goed)
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Academische bachelor
- Master
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Als Business Manager Recruitment bouw je een eigen klantenportefeuille uit en begeleid je professionals bij een belangrijke volgende stap in hun carrière. Je combineert business development, recruitment en adviesverlening en ontwikkelt jezelf zo tot een echte expert binnen jouw markt.
Bedrijfsomschrijving
Michael Page maakt deel uit van de Page Group en is een dienstverlener in rekrutering met 50 jaar mondiale aanwezigheid. Met meer dan 7000 wereldwijd bezorgen wij vele kandidaten dagelijks een nieuwe uitdaging en tal van bedrijven een nieuwe collega!Vanuit het kantoor in Antwerpen helpt de organisatie bedrijven bij het aantrekken van sterk talent en begeleidt ze professionals naar een volgende carrièrestap.
De bedrijfscultuur is ambitieus, commercieel en resultaatgericht, maar tegelijk sterk gericht op samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en plezier op het werk. Medewerkers krijgen ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen, hun eigen business uit te bouwen en zich op termijn verder te ontwikkelen binnen een internationale omgeving.
Omschrijving
Als Business Manager Recruitment M/V/X ben je verantwoordelijk voor het volledige commerciële en recruitmentproces binnen jouw markt:- Je voert gesprekken met kandidaten en brengt hun ervaring, ambities en carrièremogelijkheden in kaart.
- Je bouwt via actieve business development een duurzame portefeuille van interessante bedrijven uit.
- Je ontwikkelt langdurige relaties met klanten en adviseert hen over recruitment, talent en ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt.
- Je detecteert commerciële opportuniteiten en vertaalt deze naar concrete samenwerkingen.
- Je brengt de juiste klanten en kandidaten bij elkaar en begeleidt beide partijen gedurende het volledige proces.
- Je bouwt diepgaande expertise op binnen jouw specialisatie en positioneert jezelf als trusted advisor.
- Je organiseert na jouw inwerkperiode zelfstandig jouw agenda en prioriteiten.
- Je volgt jouw resultaten nauwgezet op en zoekt continu naar manieren om slimmer en efficiënter te werken.
- Je werkt nauw samen met ervaren collega's en een manager die je ondersteunt in jouw professionele en commerciële ontwikkeling.
Profiel
De ideale Business Manager Recruitment M/V/X beschikt over:- Een succesvol afgeronde hogere opleiding.
- Een eerste relevante ervaring binnen sales en/of recruitment.
- Een uitgesproken commerciële drive en zin om een eigen klantenportefeuille verder uit te bouwen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om duurzame professionele relaties op te bouwen.
- Goede organisatorische vaardigheden en een pragmatische, oplossingsgerichte instelling.
- Een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels.
- Kennis van het Frans is een mooie extra troef.
- Ondernemerschap, doorzettingsvermogen en een resultaatgerichte houding.
- De ambitie om zichzelf voortdurend verder te ontwikkelen en expertise binnen een specifieke markt op te bouwen.
Professionele vaardigheden
- De personeelsbehoefte bepalen
- Toezicht houden op aanwervingen
- De personeelsadministratie superviseren
- Opleidingsnoden bepalen
- Een opleidingsprogramma of -plan beheren
Aanbod
Onze klant biedt een uitgebreid salarispakket én een omgeving waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat:- Een competitief bruto maandloon afgestemd op jouw ervaring en expertise.
- Een aantrekkelijk bonussysteem op maandbasis.
- Een bedrijfswagen met laadkaart of mobiliteitsbudget.
- Een aanvullende nettovergoeding.
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
- Ecocheques van €250 per jaar.
- Groepsverzekering.
- Hospitalisatieverzekering.
- Laptop en smartphone.
- Mogelijkheid tot remote werken na de inwerkperiode.
- Veel autonomie en flexibiliteit bij het organiseren van jouw werkdag.
- Een uitgebreid onboarding- en begeleidingstraject om je succesvol te laten starten.
- Regelmatige incentives, teamactiviteiten en informele afterworks.
- Interessante nationale én internationale doorgroeimogelijkheden binnen een gevestigde internationale organisatie.
Plaats tewerkstelling
2000 ANTWERPEN
Hoe solliciteren?
Meer info
Vermeld de referentie: JN -102026-7117653
Referentienummer
Vermeld referentienummer: bbij8094193058JN -102026-71176
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74749638
VDAB-beroep: HR-manager
Erkenningsnummer: 0911\BU
Online sinds: 02-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.



