Functieomschrijving

Ben jij een Learning & Development professional die ervan droomt om een echte impact te maken op de groei van medewerkers? Als Learning & Development Coördinator word je de architect van ontwikkeling binnen onze organisatie. Je schakelt naadloos tussen HR, leidinggevenden en operationele teams, en bouw je een leercultuur waar groei en verbetering vanzelfsprekend zijn. In deze rol zorg je ervoor dat medewerkers niet alleen de juiste vaardigheden hebben, maar ook de kans krijgen om zich volledig te ontplooien.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• Opleidingsbehoeften analyseren en vertalen naar een praktisch en toekomstgericht opleidingsplan
• Leidinggevenden ondersteunen bij het ontwikkelen van hun teams
• Onboarding- en opleidingstrajecten uitwerken die nieuwe medewerkers snel en succesvol laten integreren
• Opleidingsmatrices, certificeringen en kwalificaties nauwgezet opvolgen
• Digitale en klassikale leeroplossingen ontwikkelen die aansluiten bij de realiteit van een productieomgeving
• Opleidingsresultaten monitoren en inzichten aanreiken waarmee de organisatie verder kan groeien
• Ervoor zorgen dat veiligheids- en kwaliteitsopleidingen correct worden beheerd in ons LMS-systeem