Vind een job
Junior Aankoper
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Professionele bachelor
Werkervaring
- Geen ervaring
Functieomschrijving
Ter versterking van het aankoopteam is de organisatie op zoek naar een Junior Aankoper.
In deze functie is de Junior Aankoper medeverantwoordelijk voor het volledige aankoopproces. De kandidaat bouwt aan duurzame relaties met leveranciers en werkt op een constructieve manier met hen samen. Daarnaast beheert de Junior Aankoper zelfstandig een aantal dossiers, inclusief prijsonderhandelingen, afspraken en productopvolging.
Taken en verantwoordelijkheden:
Het analyseren van prijzen, kwaliteit, beschikbaarheid en markttrends binnen toegewezen productgroepen.
Het bewaken van de leverbetrouwbaarheid en het proactief oplossen van eventuele knelpunten.
Het actief zoeken naar unieke en originele producten.
Het focussen op strategische en inhoudelijke taken, ondersteund door de aankoopadministratie.
Nauw samenwerken met collega's van aankoop, logistiek, sales en andere interne afdelingen.
Rechtstreeks rapporteren aan de Senior Aankoopmanager.
Profiel
Bij voorkeur in het bezit van een bachelorsdiploma in een economische of commerciële richting (of gelijkwaardig door ervaring).
Een eerste ervaring in aankoop of productbeheer is een pluspunt, maar geen vereiste.
Affiniteit met en interesse in de horecasector, voeding (buitenshuis eten) en verpakkingen.
Analytisch sterk, nauwkeurig en communicatief vaardig.
Een enthousiaste teamplayer die ook uitstekend zelfstandig kan werken.
Positief ingesteld, leergierig en gedreven om zich verder te ontwikkelen.
Professionele vaardigheden
- Relaties met partners, leveranciers en dienstverleners onderhouden
- Leveranciers, onderaannemers of dienstverleners selecteren
- Een aanbesteding uitschrijven
- Contracten opvolgen
- Het werk van leveranciers of dienstverleners controleren
Aanbod
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving.
Een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week met glijdende werkuren.
Een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen (zoals maaltijdcheques).
De mogelijkheid om toe te treden tot een fietsleaseplan.
Grondige opleiding en begeleiding op de werkvloer, met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
Een familiale, informele werksfeer met betrokken collega's.
Plaats tewerkstelling
3920 LOMMEL
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Hasselt Office
Referentienummer
Vermeld referentienummer: PO-YCWT1QFK-VDAB-BE-021016
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74749794
VDAB-beroep: Aankoper
Erkenningsnummer: VG.1038/BU - BHG: 00298-406-20121129 - BHG: 00298-405-20121129 - W.INT.279
Online sinds: 02-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.