Aanbod

De vacature betreft een deeltijds vervangingscontract van minimum 23/38 te presteren op 3 dagen. Bijkomende uren zijn bespreekbaar.

De verloning gebeurt op basis van de IFIC-classificatie in paritair comité 330, zijnde functie 4071, categorie 15. Relevante ervaring binnen een gelijkaardige setting en/of met een gelijkaardige doelgroep wordt volledig overgenomen.

We bieden jou de mogelijkheid om deel uit te maken van een gedreven multidisciplinair team dat de zorggebruikers op de eerste plaats zet en een aangename teamsfeer hoog in het vaandel draagt.

Woon-werkverkeer per trein wordt vergoed via een derdebetalersregeling met de NMBS. Kom je met een andere vorm van openbaar vervoer dan wordt maximum 80% van een abonnement terugbetaald. Kies je voor de fiets, dan ontvang je een gunstige kilometervergoeding. Kies je voor de wagen dan ontvang je ook een vergoeding voor het woon-werkverkeer.

Je kan gebruik maken van onze aansluiting bij een voordelenplatform waardoor je korting kan krijgen bij heel wat handelaars.

Buiten de schoolvakanties werken we in een systeem van arbeidsduurvermindering waardoor je jaarlijks twee weken extra verlof opbouwt bovenop de 24 wettelijke verlofdagen. Vanaf 45 jaar zijn er specifieke bijkomende vakantiedagen vastgelegd volgens CAO Vrijstelling Arbeidsprestaties.

We bieden vormingsmogelijkheden (via workshops, opleidingsdagen en/of intervisie) die professionele groei en deskundigheid stimuleren en bijdragen tot de kwaliteit van onze zorgverlening.