Vind een job

2 Flexographic Printer – 2 shifts
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- 2-ploegenstelsel
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
For a growing printing company in the Waregem region, we are looking for flexo printers to work in a 2-shift system.
No experience? No worries! With the right attitude and operator experience, you’ll make the difference!
Tasks:
- Setting up the machines
- Closely monitoring quality
- Ensuring smooth and precise operations
Profiel
What is expected?
- You have technical insight or experience as an operator
- You are eager to learn and develop yourself
- You work accurately, both independently and in a team
- Experience in flexo printing is a plus, but not a requirement
Professionele vaardigheden
- Milieubewust werken
- De productieopdracht en -wijze nagaan
- De parameters van machines en apparatuur instellen
- De werkpost onderhouden
- De productie bewaken
Aanbod
What can you expect?
- You work in a 2-shift system
- On Fridays, you finish at 5:30 PM — an early start to the weekend!
- Salary based on experience and effort — your work is appreciated!
- Opportunities to learn and grow within a stable, expanding company
Plaats tewerkstelling
8790 WAREGEM
Hoe solliciteren?
Meer info
Interesse? Stuur uw CV naar simon.vanhoucke@forumjobs.be
Solliciteren met cv
Contactpersoon
Simon Vanhoucke
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 5BDBD437E
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74757071
VDAB-beroep: Operator drukken
Erkenningsnummer: Erk. nr. VG.234/BUO - VG.234/BUOC - W.INT.041 - BHG 00269-40(6)(5)-20121121
Online sinds: 04-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


