Vind een job

All-round arbeider
Forum Jobs Hoogstraten NV voor een job in BRECHT
Online sinds: vandaag
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
- Vijzelen en verplaatsen van opslagtanks
- Aanleggen en renoveren van tankfundaties
- Uitvoeren van funderings-, beton-, asfalt- en graafwerken
- Werken op (petro)chemische sites en andere bouwplaatsen
- Soms langere tijd op één werf, soms dagelijks wisselende locaties
Profiel
- Je bent een echte buitenwerker en houdt van fysiek werk.
- Je werkt graag in team en steekt de handen uit de mouwen.
- Ervaring in civiele of bouwkundige werken is een pluspunt.
- VCA-attest is een voordeel (kan ook behaald worden).
Professionele vaardigheden
- De werf inrichten
- Werkadministratie bijhouden
- De werf opruimen
- Gereedschap of materieel reinigen
- Lasten aanslaan
Aanbod
- Voltijdse job in een jong en dynamisch bedrijf.
- Afwisselend werk in verschillende bouwprojecten.
- Interne opleiding en doorgroeimogelijkheden.
- Vervoer voorzien van depot (Brecht) naar de werf.
- Bouwloon (PC 124) met extra voordelen.
Plaats tewerkstelling
2960 BRECHT
Hoe solliciteren?
Meer info
Solliciteren met cv
Contactpersoon
Forum Jobs Hoogstraten
Referentienummer
Vermeld referentienummer: EAC91855F
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74759209
VDAB-beroep: Medewerker ruwbouw
Erkenningsnummer: Erk. nr. VG.234/BUO - VG.234/BUOC - W.INT.041 - BHG 00269-40(6)(5)-20121121
Online sinds: 05-10-2026
Deze partner(s) bieden eveneens deze vacature aan: Forum Jobs Hoogstraten NV
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.



