Vind een job
HR Business Partner Mercedes-Benz
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Graduaat: Human resources
- Master: Human resources
- Professionele bachelor: Human resources
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Als HR Business Partner binnen Van Mossel Mercedes-Benz sta je echt in de business & ben je in staat te capteren wat er leeft en hiervoor de juiste HR-ondersteuning te bieden. Verder worden volgende taken ook van jou verwacht:
- Je wordt verantwoordelijk van A-Z voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de aan jou toegewezen (auto)merkencluster(s)
- Je adviseert het management op vlak van alle verschillende HR-domeinen
- Door je nauwe contacten binnen je clusters, ben je alert voor signalen uit de clusters om het personeelsbeleid mee vorm te geven
- Uitvoering, verdere ontwikkeling en optimalisatie van het personeelsbeleid in samenwerking met je collega’s
- Aanspreekpunt voor de medewerkers inzake HR-gerelateerde vragen
- Je rapporteert aan de HR Director en werkt er nauw mee samen
Profiel
De HR Business Partner waar wij naar op zoek zijn, kan zich terug vinden in onderstaand profiel:
- Je hebt minimaal een bachelordiploma, een masterdiploma is een pluspunt.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een soortgelijke generalistische HR-functie.
- Communicatief en assertief zijn jouw twee sterkste troeven.
- Je bent flexibel, betrouwbaar en kan discreet omgaan met gevoelige informatie.
- Je werkt nauwkeurig en efficiënt.
- Je beheerst perfect het Nederlands, Frans is een plus.
- Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler.
- Je werkt 4 dagen per week in West-Vlaanderen en komt 1 dag per week naar ons hoofdkantoor in Antwerpen.
Professionele vaardigheden
- Toezicht houden op aanwervingen
- De personeelsadministratie superviseren
- De personeelsbehoefte bepalen
- Een personeelsbeleid ontwikkelen
- Een loopbaanbeleid voeren
Aanbod
Welke troeven krijg je in ruil?
- Een uitdagende en gevarieerde job in een bedrijf dat continu groeit & marktleider is.
- Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen.
- Bedrijfswagen & tankkaart
- GSM & abonnement
- Een warme en collegiale werksfeer: reken maar op leuke koffiebabbels en personeelsfeesten! Wil je een glimp opvangen van hoe knallend onze personeelsfeesten zijn? Bekijk dan zeker de video hieronder!
- Een goede werk-privébalans: wij willen dat je optimaal kan genieten van je job en privéleven.
- Een open en eerlijke werkomgeving waarin je verzekerd bent van werkzekerheid.
Van Mossel Shared Services
Bedrijfswebsite
Plaats tewerkstelling
Frank Van Ackerpromenade 2 8000 BRUGGE
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: MJB320575
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74762625
VDAB-beroep: HR-manager
Online sinds: 05-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.