Profiel

Jouw profiel:

Je bent graag aanwezig op de werkvloer en haalt energie uit het praktisch begeleiden van medewerkers in een industriële omgeving.

• Je hebt ervaring in een productie- of procesomgeving, bij voorkeur in een aansturende of coachende rol.

• Je beschikt over een technische basiskennis (mechanica, elektriciteit, pneumatica en/of hydraulica).

• Je hebt oog voor veiligheid, kwaliteit en structuur, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.

• Je kan vlot werken met digitale systemen (o.a. tijdsregistratie, MS Office).

• Je communiceert duidelijk en respectvol, ook in situaties met druk of verandering.

• Je bent bereid om in 3 ploegen te werken tot eind 2026 en vanaf 2027 over te stappen naar een volcontinu systeem (incl. 2 weekends op 5).

Jouw competenties:·

• Je staat open voor nieuwe situaties en je past je gedrag en aanpak aan om doelen te blijven bereiken, ook wanneer omstandigheden wijzigen.

• Je kan je actief verplaatsen in de situatie en gevoelens van anderen, je reageert respectvol en open en draagt zo bij aan een omgeving van vertrouwen en samenwerking.

• Je handelt eerlijk, correct en betrouwbaar, je komt gemaakte afspraken na en je gedraagt je volgens de wettelijke, ethische en bedrijfseigen normen en bewaakt dit ook binnen je team.

• Je neemt de verantwoordelijkheid voor je handelen, kiest voor veilige en maatschappelijk verantwoorde oplossingen en stimuleert anderen om afspraken en waarden consequent na te leven

• Je bent een people manager die veiligheid, integriteit en samenwerking hoog in het vaandel draagt.

• Je communiceert transparant, duidelijk en op een coachende manier.

• Je kan structuur brengen, prioriteiten stellen en resultaten realiseren.

• Je denkt kritisch, beoordeelt informatie zorgvuldig en neemt onderbouwde beslissingen.

• Je begeleidt verandering op een constructieve en verbindende manier.