Functieomschrijving

Voor onze drankenfabrikant te Genk zijn we op zoek naar een ervaren HR Officer.
Vind je het leuk om medewerkers verder te helpen, de juiste collega's te vinden én ervoor te zorgen dat onze HR-processen vlot en correct verlopen? Lees dan zeker verder.

Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen het lokale HR-team. Je ondersteunt de HR Business Partner in de dagelijkse HR-werking en draagt bij aan een professionele, efficiënte en mensgerichte HR-dienstverlening. Je combineert recruitment, personeelsadministratie, payrollondersteuning en HR-projectwerk binnen een dynamische productieomgeving.

Jouw verantwoordelijkheden als HR Officer:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden inzake HR-gerelateerde vragen.
• Je ondersteunt het volledige werving- en selectieproces, van vacaturepublicatie tot onboarding van nieuwe medewerkers.
• Je voert selectiegesprekken en helpt mee de juiste talenten aan te trekken voor onze organisatie.
• Je zorgt voor een vlotte preboarding en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Je staat in voor de opmaak, verwerking en opvolging van arbeidsovereenkomsten en sociale documenten.
• Je beheert personeelsgegevens en zorgt ervoor dat onze HR-systemen steeds correct en actueel zijn.
• Je ondersteunt de payrollverwerking voor arbeiders en bedienden en waakt mee over een correcte toepassing van de sociale wetgeving.
• Je ondersteunt de opvolging van tijdsregistratie en afwezigheden.
• Je maakt HR-rapporteringen, analyses en managementoverzichten op.
• Je ondersteunt de HR Business Partner bij uiteenlopende HR-projecten en verbeterinitiatieven.
• Je denkt actief mee na over optimalisaties binnen onze HR-processen en draagt bij aan een efficiënte werking van de HR-afdeling.
• Je rapporteert aan de HR Business Partner.