Vind een job
hr consultant Europese Commissie
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Medium)
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
Als HR-consultant voor de Europese Commissie kun je een breed scala aan gevarieerde taken binnen HR verwachten.
- Je werkt voor Randstad als de contactpersoon voor de Europese Commissie.
- Je staat voornamelijk in contact met internationale kandidaten die op zoek zijn naar een job in België.
- Het betreft uiteenlopende ‘white-collar’ vacatures (administratief, financieel, juridisch, enz.).
- We screenen en plaatsen ongeveer 500 mensen per week aan het werk.
- Vooruitdenken is essentieel: je bouwt een talentpool op om toekomstige vacatures proactief in te vullen.
- Alles gebeurt in een omgeving waar naleving van regels en procedures cruciaal is. Daarom ben je administratief sterk en hou je ervan dat alles tot in de puntjes in orde is.
- Je voert diepgaande interviews met je kandidaten en je contactpersonen.
- Je hoofdzetel is in Brussel (Munt). Wekelijks vindt er een teammeeting plaats met de manager in het hoofdkantoor in Strombeek-Bever. Op de andere dagen kan je aanwezigheid op kantoor in overleg met je twee collega-consultants worden besproken. Dit kan ook op een andere locatie zijn. Je werkt dus minimaal twee dagen per week op kantoor samen met je collega’s.
Profiel
- Je spreekt vloeiend Frans en Engels en hebt een basiskennis van het Nederlands.
- Je hebt een natuurlijk communicatietalent, je houdt ervan om je netwerk uit te bouwen en in teamverband te werken.
- Je bent oplossingsgericht en vindt het leuk om samen met collega’s van de hoofdzetel (Legal, Invoicing, Credit, ...) complexe problemen op te lossen.
- Je vertegenwoordigt onze waarden bij deze strategische klant: dienen, kennen en vertrouwen, terwijl je de belangen van alle betrokken partijen bewaakt.
- Dankzij je creativiteit en proactiviteit weet je je prioriteiten te stellen en zo je doelen te bereiken.
- Je stressbestendigheid stelt je in staat om grote aantallen kandidaten te beheren en te werken binnen strakke deadlines.
Professionele vaardigheden
- Opleidingen evalueren
- Competentieprofielen ontwikkelen
- Intern communiceren
- Medewerkers aanwerven
- Sollicitatiegesprekken voeren
Aanbod
1. SAMEN IMPACT HEBBEN
Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.
3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!
4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.
5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Hospitalisatieverzekering na 1 maand,
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen, vrij op te nemen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregeling
Bij een vaste indienstname is er de mogelijkheid voor het kiezen van een wagen met tankkaart en de aansluiting tot onze groepsverzekering.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.
Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button!
Plaats tewerkstelling
1000 BRUSSEL
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: AFASRS-3930
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74785724
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Erkenningsnummer: VG.458/BUOSAP,00256-406-20121120,01933
Online sinds: 07-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Mogelijk ook interessant
