Vind een job
Technieker elektromechanica - Ploegenwerk - Voltijds
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- 2-ploegenstelsel
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Basis)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Beroepssecundair onderwijs (BSO)
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
3 redenen om voor deze job te kiezen
- Professionalisme
- Respect
- Ondernemerschap
Zo ziet je job er uit
Hoe maak jij mee het verschil?
Als technieker elektromechanica werk je aan zowel de mechanische als elektrische componenten van onze reizigerstreinen. Je monteert en demonteert onderdelen zoals draaistellen, aircoinstallaties, compressoren en omvormers. Daarnaast denk je actief mee over technische oplossingen en verbeteringen. Dankzij jouw nauwkeurige en zelfstandige aanpak blijven onze treinen betrouwbaar en veilig voor al onze reizigers.
Wat is jouw rol?
- Je sluit elektrische componenten aan, of koppelt deze af.
- Je demonteert en monteert mechanische onderdelen van de trein.
- Je voert een mechanische en pneumatische hoogteregeling van reizigersmaterieel uit.
- Je werkt hoofzakelijk onder en naast reizigersmaterieel.
- Je bouwt je kennis van het treinmaterieel op.
- Je meldt technische defecten, onveilige situaties of afwijkingen tijdig aan je teamleader en collega’s.
- Je werkt in een technische omgeving waar veiligheid een prioriteit is.
- Je gebruikt hijs- en hefmiddelen op een correcte en veilige manier, conform de geldende procedures.
- Je draagt steeds de voorgeschreven PBM’s (zoals veiligheidsschoenen, helm, handschoenen, gehoorbescherming en veiligheidsbril) en ziet toe op het correcte gebruik ervan door jezelf en je collega’s. Je spreekt collega's aan op veilig gedrag en draagt zo actief bij aan een veilige werkomgeving.
Profiel
Dit heb je nodig voor de job
Waarom is deze job iets voor jou?
- Je hebt een diploma van het secundair onderwijs in het technisch of beroepsonderwijs (OK4) in een technische studierichting of een gelijkwaardigheidsattest. Of je hebt relevante ervaring (min. 2 jaar).
- Je hebt een goede kennis van mechanica en elektriciteit. Kennis van schemalezen is een pluspunt.
- Je hebt praktijkervaring in elektrisch en mechanisch demonteren en monteren.
- Je hebt ervaring in het bedienen van elektrisch en pneumatisch handgereedschap.
- Je hebt een probleemoplossend vermogen en denkt actief mee wanneer er onverwachte technische uitdagingen opduiken tijdens de werken.
- Je begrijpt het belang van veiligheidsprocedures en respecteert deze steeds.
- Je bent bereid om te werken in een vuile omgeving en fysiek zwaar werk te verrichten, waarbij je regelmatig werkt met zware onderdelen, uiteraard met de juiste hulpmiddelen.
- Je houdt van variatie in je werk: elke lichting, herstelling of montageopdracht kan anders zijn.
- Je bent flexibel in je werkuren en bereid te werken in een 2-ploegensysteem (6u-14u en 14u-22u).
Professionele vaardigheden
- De werking van installaties en apparatuur controleren
- Storingen oplossen
- Een diagnose stellen van een storing
- Een team coördineren
- Installaties testen voor de inwerkingstelling
Aanbod
Je loon en extralegale voordelen
- Je loon zal periodiek verder evolueren binnen de toepasselijke loonschaal.
- Maaltijdcheques van €6,50 per gewerkte dag.
- Premies voor zaterdag-, zondag- en nachtwerk.
- Jaarpremie, vakantiegeld, tweetaligheids- en productiviteitspremie.
- Een hospitalisatieverzekering.
- Een treinabonnement, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
- Voordelen voor je gezin: o.a. gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.
Binnen de NMBS bestaat er niet één uniform verlofstelsel voor iedereen. Het aantal verlofdagen hangt af van je functie, arbeidsregime en statuut. Algemeen geldt dat medewerkers minstens de wettelijke vakantiedagen krijgen, aangevuld met zogenaamde kredietdagen en andere compensatiedagen. Volgens NMBS zelf krijgt een medewerker "minimum 20 vakantiedagen, aangevuld door kredietdagen".
In de praktijk zie je vaak combinaties zoals:
- 20 wettelijke vakantiedagen
- bijkomende kredietdagen
- eventueel compensatiedagen voor een 36-urenweek of specifieke uurregelingen
- feestdagen en eventuele vervangingsdagen volgens de geldende regeling
Daardoor komen veel medewerkers uit op:
- ongeveer 33 dagen (20 + 13 kredietdagen),
- of zelfs 35 tot 40 dagen afhankelijk van functie en arbeidsstelsel.
Voor operationele functies (treinbestuurder, treinbegeleider, seinhuispersoneel, enz.) is de planning van verlof vaak gekoppeld aan de personeelsbezetting en dienstroosters. Daardoor kan verlof opnemen soms minder flexibel zijn dan in een klassieke kantooromgeving.
Als medewerker van NMBS kan je daarnaast doorgaans ook gebruikmaken van:
- ziekteverlof volgens de geldende HR Rail/NMBS-regelingen;
- ouderschapsverlof en andere thematische verloven;
- loopbaanonderbreking of tijdskrediet volgens de wettelijke en sectorale bepalingen;
- uitzonderlijk verlof voor bepaalde familiale gebeurtenissen
Accent
Plaats tewerkstelling
2800 MECHELEN
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Safaa Khraiss
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 572203
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74790190
VDAB-beroep: Industrieel elektromecanicien
Erkenningsnummer: VG.1312/BC 00137-406-20121024 W.INT.10
Online sinds: 08-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.