Vind een job

HR Operations Specialist
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Academische bachelor
- Professionele bachelor
- Bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Ben jij een HR-professional (m/v/x) die graag mensen verder helpt én energie krijgt van afwisseling?
Heb je een stevige kennis van de Belgische HR- en sociale wetgeving en weet je snel tot de kern van een vraag te komen? Dan hebben wij een mooie uitdaging van bepaalde duur voor jou!
Voor een grote en stabiele organisatie in Bilzen zijn we op zoek naar een HR Operations Specialist om het HR-team te versterken. In deze rol ben jij dé persoon bij wie medewerkers en leidinggevenden terechtkunnen met hun HR-vragen. Je luistert, denkt mee, zoekt een oplossing en zorgt ervoor dat elke vraag bij de juiste persoon terechtkomt.
Jouw impact binnen HR
Als eerste aanspreekpunt ben jij een belangrijke schakel binnen de dagelijkse HR-werking. Geen dag is hetzelfde: de ene medewerker heeft een vraag over een HR-procedure, terwijl een leidinggevende jouw advies nodig heeft over een concrete situatie.
Concreet:
- Je bemant mee de HR-balie en volgt de algemene HR-mailbox op;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met algemene HR-vragen;
- Je beantwoordt zelfstandig vragen waarvoor je een beroep kunt doen op je kennis van de Belgische HR- en sociale wetgeving, interne procedures en afspraken;
- Je denkt mee, analyseert situaties en zoekt naar een correct en praktisch antwoord;
- Je herkent wanneer een vraag meer gespecialiseerde expertise vereist en schakelt vlot de juiste HR-collega in;
- Je volgt vragen nauwgezet op en zorgt ervoor dat medewerkers kunnen rekenen op een snelle, professionele en klantgerichte HR-service.
Profiel
Wie ben jij?
We zoeken geen pure administratieve kracht, maar een ervaren HR-professional die inhoudelijk sterk in zijn of haar schoenen staat.
Je hebt:
- Een goede en praktische kennis van de Belgische HR- en sociale wetgeving;
- Ervaring binnen HR en bij voorkeur ervaring als aanspreekpunt voor medewerkers en/of leidinggevenden;
- Een analytische blik en het vermogen om snel in te schatten wat een vraag precies nodig heeft;
- Voldoende zelfstandigheid om vragen zelf te behandelen en beslissingen te nemen binnen je expertise;
- Een sterk gevoel voor klantgerichtheid en service;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een professionele, toegankelijke houding;
- Het talent om snel te schakelen en verschillende vragen tegelijk efficiënt op te volgen.
Kortom: je bent iemand die graag meedenkt, graag helpt en pas tevreden is wanneer een medewerker écht verder kan.
Professionele vaardigheden
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Loonadministratie controleren
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
Aanbod
Vergoeding:min. 3000 - max. 3500 euro bruto per maand
Wat krijg je ervoor terug?
Je komt terecht in een grote, stabiele organisatie waar jouw HR-kennis meteen van waarde is. Je krijgt de kans om mee je schouders te zetten onder een belangrijke HR-werking voor bepaalde duur en tegelijk een gevarieerde functie op te nemen met veel menselijk contact.
Daarbovenop mag je rekenen op:
- Een marktconforme verloning, afgestemd op je ervaring en profiel;
- Een mooi pakket extralegale voordelen;
- Een opdracht van minimaal 3 maanden, met mogelijkheid tot verlenging;
- Een functie met veel afwisseling, verantwoordelijkheid en impact;
- Een professionele werkomgeving waarin jouw HR-expertise echt wordt gewaardeerd.
Praktisch
📍 Locatie: Bilzen
📅 Start: zo snel mogelijk
⏳ Duur: minimaal 3 maanden, met mogelijkheid tot verlenging
Klaar om jouw HR-kennis in de praktijk te brengen?
Ben jij de HR-professional die medewerkers graag verder helpt, snel schakelt en tegelijk stevig genoeg in zijn of haar expertise staat? Dan maken we graag kennis met jou!
Referentienummer 000515874.
Plaats tewerkstelling
3800 SINT-TRUIDEN
Hoe solliciteren?
Meer info
Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy.
Vermeld de referentie: 000515874
Referentienummer
Vermeld referentienummer: rhi59595194
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74790608
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Erkenningsnummer: ? 2014 Robert Half. A. Gossetlaan 28A b7 / 1702 Groot-Bijgaarden RPR Brussels - VG.453/BUO - W.INT.030 / W.RS.030 / Erkenning van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: 00238-406-20121114 / Geregistreerd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: 00238-405-20121114 / Agrément de la Région de Bruxelles-Capitale: 00238-406-20121114 / Enregistré dans la Région de Bruxelles-Capitale: 00238-405-20121114
Online sinds: 08-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


