Vind een job

Operationeel HR Manager / HR Business Partner – Brussel & Wallonië
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
- Frans (Zeer goed)
Vereiste studies
- Professionele bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.
Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.
Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance' en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.
Download de USG EASY app, solliciteer in 1 klik en volg je sollicitatieproces stap voor stap!
Jobomschrijving
Voor een groeiende groep van radiologiepraktijken zoeken we een HR-professional die de dagelijkse HR-werking voor ongeveer acht tot tien praktijken opneemt.
Je rapporteert aan de Head of HR en werkt samen met regionale HR-collega's en een interne recruiter.
Je voert de taken zelf uit; je hebt geen rechtstreeks HR-team onder je.
- Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en radiologen over contracten, loon, afwezigheden en personeelsdossiers.
- Je bewaakt de payroll samen met het sociaal secretariaat en lokale medewerkers en springt waar nodig praktisch bij.
- Je integreert nieuw overgenomen praktijken: contracten, arbeidsreglementen, looninschaling en HR-afspraken controleren en harmoniseren.
- Je begeleidt lokale verantwoordelijken bij personeelsvragen en moeilijke gesprekken.
- Je interviewt kandidaten en organiseert onboarding, met ondersteuning van de interne recruiter.
- Je verduidelijkt verantwoordelijkheden binnen de praktijken en legt veranderingen ter plaatse uit.
Profiel
- Je hebt als HR Generalist, HR Manager of HRBP zelfstandig een vergelijkbaar operationeel takenpakket uitgevoerd.
- Je kent Belgische sociale wetgeving, contracten en arbeidsreglementen en hebt praktische payrollkennis.
- Je beheerst Frans uitstekend, ook voor moeilijke personeelsgesprekken. Je spreekt Nederlands op conversationeel niveau, zodat je vlot met collega's kunt communiceren. Je kunt met Engelstalige policies werken.
- Je bent toegankelijk, discreet en consequent en bewaakt je onafhankelijke HR-rol.
- Je neemt initiatief en kunt schakelen tussen dagelijkse vragen en integratieprojecten.
- Je kunt naar praktijken in Brussel en Wallonië. Overleg vindt soms tijdens de middag of na 17 uur plaats, met flexibiliteit in je dagplanning.
Professionele vaardigheden
- Verbetertrajecten voorstellen
- Kwaliteitsprocedures opzetten
- Een projectactieplan uitwerken
- Een risicoanalyse uitvoeren
- De projectteams coördineren
Aanbod
- Salaris naar ervaring
- Hospitalisatie
- Groepsverzekering 5%
- Netto onkosten
- Wagen laadkaart
- Lapotop gsm abonnement
- Maaltijdcheques 8 EUR
Plaats tewerkstelling
1000 BRUSSEL
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 15175810
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74791292
VDAB-beroep: Projectmanager business
Online sinds: 08-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.
