Vind een job
HR Officer
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
Vereiste studies
- Algemeen secundair onderwijs (ASO)
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
Ervaring met payroll is mooi meegenomen, maar zeker geen must. De juiste ingesteldheid, nauwkeurigheid en goesting om bij te leren zijn belangrijker. Je wordt stap voor stap opgeleid en krijgt de ruimte om steeds meer verantwoordelijkheid op te nemen.
In eerste instantie ligt de focus op een gevarieerd administratief takenpakket:
- Bevestigen en controleren van prestaties en gewerkte uren
- Uren en prestaties tijdig doorgeven aan interimkantoren
- Nieuwe medewerkers administratief onboarden en wegwijs maken
- Personeelsgegevens en HR-administratie opvolgen
- Ondersteunen bij verschillende HR-processen en administratieve taken
- Eerste aanspreekpunt zijn voor praktische HR-vragen van medewerkers
- Deze functie biedt meer dan een administratieve start. Op termijn is het de bedoeling dat je de payroll mee opneemt en hierin zelfstandig groeit.
Profiel
Voor deze junior HR-functie zoeken we vooral iemand met een nauwkeurige en leergierige ingesteldheid.
- Een eerste opleiding of ervaring binnen HR, administratie of personeelszaken is mooi meegenomen
- Interesse in payroll en de ambitie om hierin te groeien
- Nauwkeurig en discreet omgaan met personeelsgegevens
- Administratief sterk en goed georganiseerd
- Vlot met digitale systemen en bereid om nieuwe tools te leren
- Je mannetje staan in deze wereld
- Goede kennis van het Nederlands is essentieel
- Communicatief en toegankelijk in contact met collega's
- Beschikbaar voor een voltijdse of 4/5e tewerkstelling; een vrije maandag is hierbij niet mogelijk
Professionele vaardigheden
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Loonadministratie controleren
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
Aanbod
- Loon afhankelijk van kennis en ervaring
- Maaltijdcheques t.w.v. €10 per gewerkte dag
- Groepsverzekering (vanaf vaste indienstname)
- Hospitalisatieverzekering (vanaf vaste indienstname)
- Ecocheques t.w.v. €250
- 6 ADV dagen bovenop je 20 vakantiedagen
- Een brede HR-functie met veel afwisseling
- Opleiding en begeleiding on the job
Klaar om jouw HR-carrière te starten? Via Synergie Careers begeleiden we je persoonlijk doorheen het volledige proces. We leren graag jouw ambities kennen en bekijken samen of deze groeikans bij jou past.
Plaats tewerkstelling
2880 BORNEM
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 579295
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74791852
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Erkenningsnummer: VG.607/BUO 0072-405-20121019 0072-406-20121019 W.RS.197 W.INT.197 W.SO.197
Online sinds: 08-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.