Vind een job
Werfreserve veiligheidsmedewerker - (Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen)
Contract
- Werfreserve
- Voltijds
- 3-ploegenstelsel
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Geen ervaring
Functieomschrijving
Draag jij veiligheid hoog in het vaandel en ben jij op zoek naar een afwisselende job met maatschappelijke relevantie? Dan is dit je unieke kans!
Medewerker Toezicht en Beheer, zo klinkt je titel. Daarmee krijg je de verantwoordelijkheid over de veiligheid in en rond de gerechtsgebouwen ( rechtbanken, parketten, …) en de personen erin.
Hierbij zijn discretie, oog voor detail en klantvriendelijkheid een must. Dit doe je natuurlijk niet alleen, je komt terecht in een fijn team waarin veel waarde wordt gehecht aan vertrouwen en een goede teamsfeer.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
- Je verzorgt het toezicht op personen in en rond het gebouw, door het opvolgen en doen respecteren van de voorgeschreven procedures.
- Je verzorgt het toezicht op (en rond) het gerechtsgebouw.
- Je voert een signaalfunctie uit in geval van gevaar of alarmfase.
- Je voert het technische aspect van de functie uit.
- Je staat in voor het sleutel- en badgebeheer.
- Opgelet! Je bent voor veel verantwoordelijk, maar niet voor de bewaking van gedetineerden die zich in het gerechtsgebouw bevinden.
Voor meer informatie betreffende het ploegenstelsel kan je terecht bij: contr.exsel@just.fgov.be
Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (omzendbrief nr. 25 van 28 april 2004) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.
Profiel
Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum
- Geen specifieke diplomavereisten
Wij vragen
- Een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands
- Je mag niet kleurenblind/-insufficiënt zijn. Voor het interview wordt er een kleurentest afgenomen waar je minstens 5/6 voor dient te halen.
- Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je op de aanstellingsdatum:
- De burgerlijke en politieke rechten genieten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
Voor de indiensttreding moet er aan de volgende voorwaarden zijn voldaan
- Een blanco uittreksel uit het strafregister. Je kan niet in dienst treden indien men een correctionele of criminele veroordeling al dan niet met uitstel heeft opgelopen waarvoor nog geen eerherstel werd verkregen
- Een positief moraliteitsonderzoek. Na afloop van de selectie volgt een moraliteitsonderzoek van het profiel van de voorgestelde laureaten. Indien het resultaat negatief is dan zal de laureaat niet langer weerhouden worden.
- Een gunstig advies van de arbeidsgeneesheer. Na afloop van de selectie volgt een bezoek aan de arbeidsgeneesheer.
- Als medewerker toezicht en beheer dien je erover te waken dat wanneer je in reserve staat, je je onmiddellijk naar de werkplaats moet kunnen begeven en operationeel inzetbaar moet kunnen zijn.
Professionele vaardigheden
- Hulp en bijstand bieden in noodsituaties
- Optreden bij conflicten
- Noodmaatregelen nemen bij een incident
- Veilig werken
- Interventieverslagen opstellen
Persoonlijke vaardigheden
- Zelfontwikkeling
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Verantwoordelijkheid
- Betrouwbaarheid
- Kritisch denken
- Klantgerichtheid
- Communiceren
Aanbod
Als medewerker toezicht en beheer werk je in een (of meerdere) gerechtsgebouw(en) (bv. een rechtbank of een hof).
Er zijn momenteel 2 plaatsen voor volgende locatie(s):
- 1 vacante plaats voor Tongeren – vervangingscontract 50%
- 1 vacante plaats voor Antwerpen (vanaf 01/01/2027) – contract onbepaalde duur
Daarnaast kan je ervoor kiezen om op de werfreserve te komen, dit wil zeggen je op een lijst staat waaruit geput zal worden bij nieuwe vrijgekomen plaatsen.
De
werfreserve zal beschikbaar zijn voor volgende sites: Gent, Brugge, Dendermonde, Kortrijk, Brussel, Leuven, Antwerpen, Hasselt, Tongeren en Turnhout.
Bijkomende informatie
Je bent bereid om in shiften, en afhankelijk van de locatie in het weekend en ’s nachts te werken.
Opgelet: er dient rekening gehouden te worden met de invulling van reserveshiften.
Je wordt aangeworven als medewerker toezicht en beheer (niveau D) op basis van een vervangingscontract 50% bij de plaats in Tongeren.
Je wordt aangeworven als medewerker toezicht en beheer (niveau D) op basis van een contract van onbepaalde duur bij de plaats in Antwerpen.
Weddenschaal NDA1 ( minimum 28.598,02 EUR bruto jaarsalaris volgens anciënniteit, reeds aangepast aan de huidige index). Daarenboven zijn er premies voor bijzondere prestaties (nacht, zaterdag, zondag en feestdag).
Voordelen
- Minimum 26 dagen verlof (17 shiften)
- Gratis openbaar vervoer van en naar het werk
- Fed+ kaart
- Maaltijdcheques
Opleidingen
- Het meeste leer je “on the job”. Je komt namelijk terecht onder de vleugels van ervaren collega’s.
- Ook bestaat de mogelijkheid om externe opleidingen te volgen: brandbestrijding, EHBO (op vrijwillige basis)
Plaats tewerkstelling
Regio Kortrijk
Hoe solliciteren?
Meer info
Hoe solliciteren
Solliciteren kan tot en met 29/10/2026.
Locatie van de proeven: De selectiegesprekken zullen doorgaan in Gent, Brussel en Antwerpen. De locatie van de gesprekken zal bepaald worden op basis van jouw woonplaats.
Data proeven (onder voorbehoud): Eind november, begin december
Stuur de volgende zaken via mail door naar contr.exsel@just.fgov.be met vermelding van “referentie BMB-026-001 – MTB":
- CV
- Rijksregisternummer
- Woonplaats
Solliciteren met cv
Solliciteren tot en met 29 oktober 2026
Contactpersoon
Mevr. Baeten Marie
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
