Vind een job

Receptionist drietalig
UNIQUE voor een job in SINT-JOOST-TEN-NODE
Online sinds: vandaag
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
- Frans (Goed)
- Engels (Medium)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Academische bachelor
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
- Bezoekers en klanten verwelkomen en doorverwijzen.
- Telefoongesprekken beantwoorden en doorverbinden naar de juiste medewerkers.
- Vergaderzalen voorbereiden en beheren (deelnemers ontvangen, opruimen na gebruik).
- Inkomende en uitgaande post verwerken.
- Bepaalde communicatie per e-mail beheren.
- Zorgen voor een schone en georganiseerde werkomgeving.
Profiel
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Vermogen om in teamverband te werken en meerdere taken tegelijkertijd te beheren.
- Organisatietalent en klantgerichte instelling.
- Drie talen: Nederlands, Frans, Engels.
Professionele vaardigheden
- Informatie geven
- De toegang van personen controleren
- Promotiemateriaal uitdelen
- Telefonisch onthaal verzorgen
- Administratieve taken uitvoeren
- Personen onthalen
Aanbod
Bedrijfsinfo
Notaris in Brussel
Een aantrekkelijk salaris tussen de 2300 en 3000 euro bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
Maaltijdcheques
Groeps- en hospitalisatieverzekeringen
Vergoeding voor vervoer
Plaats tewerkstelling
1210 SINT-JOOST-TEN-NODE
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Unique Brussels
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 2038283_NL-VDAB-BE-091010
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74800066
VDAB-beroep: Onthaalmedewerker
Erkenningsnummer: VG.565/BO 00217-405-20121108 W.RS.153 W.SO.153 W.RE.153
Online sinds: 09-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
