Vind een job
HR Process Improvement Specialist
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Engels (Goed)
- Nederlands (Zeer goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Professionele bachelor
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar een functie waarin je jouw HR-kennis kunt combineren met het optimaliseren en verbeteren van processen? Krijg je energie van structuur, efficiëntie en het uitwerken van verbeterinitiatieven? Dan is deze uitdaging als HR Process Improvement Specialist misschien wel iets voor jou.
Een greep uit je takenpakket:
- Uitvoeren en opvolgen van dagelijkse HR-administratie, waaronder contractbeheer, onboarding, offboarding, personeelswijzigingen, afwezigheden en personeelsdossiers.
- Waken over de nauwkeurigheid en tijdige verwerking van HR-gegevens en administratieve processen.
- Fungeren als aanspreekpunt voor HR-processen en operationele activiteiten coördineren en prioriteren.
- HR-processen analyseren en optimaliseren door knelpunten en inefficiënties te identificeren en verbeteringen door te voeren.
- Processen standaardiseren en documenteren, en automatisatie en digitalisering stimuleren in samenwerking met HRIS, Payroll, IT en andere HR-teams.
- Toezien op de naleving van arbeidswetgeving, interne richtlijnen en auditvereisten.
- Procesprestaties opvolgen en verbeteringen voorstellen op het vlak van efficiëntie, kwaliteit en medewerkerservaring.
Profiel
- Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Als HR Process Improvement Specialist heb je enkele jaren ervaring in HR-administratie, HR Operations, Payroll of een gelijkaardige functie.
- Ervaring binnen een internationale organisatie of shared service center is een plus.
- Analytisch ingesteld en gedreven om processen te verbeteren en te optimaliseren.
- Kennis van Lean, automatisatie en HR-systemen is een troef.
- Sterk in communicatie en het overtuigen van stakeholders vanuit expertise.
- Nauwkeurig, gestructureerd, proactief en oplossingsgericht.
- Vlotte kennis van het Nederlands en Engels.
Professionele vaardigheden
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Loonadministratie controleren
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
Aanbod
- Een jong, internationaal, divers en sterk team
- Maaltijdcheques ter waarde van €8/gewerkte dag
- Ecocheques ter waarde van 250 euro
- Hospitalisatieverzekering (vanaf vaste indienstname)
- Groepsverzekering (vanaf vaste indienstname)
- Voltijds: 38u/week met 6 ADV dagen/jaar
Ben jij de HR Process Improvement Specialist die we zoeken? Solliciteer nu!
Plaats tewerkstelling
2870 PUURS-SINT-AMANDS
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 579727
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74801230
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Erkenningsnummer: VG.607/BUO 0072-405-20121019 0072-406-20121019 W.RS.197 W.INT.197 W.SO.197
Online sinds: 09-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Mogelijk ook interessant
