Vind een job
Begeleid(st)ers buitenschoolse kinderopvang (cat 200)
Contract
- Vaste job
- Deeltijds - 19 uren per week, te presteren in 5 dagen
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Jeugd- en gehandicaptenzorg
Werkervaring
- Geen ervaring
Functieomschrijving
Als begeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang maak je deel uit van een team dat instaat voor de opvang van kinderen van 2,5 tot 12 jaar. Je werkt op een pedagogisch verantwoorde wijze, in voor- en naschools verband, op woensdagnamiddagen, schoolvrije dagen en schoolvakanties. Het is een gevarieerde job met tal van uitdagingen zoals:
- werken met talenten van kinderen,
- opvang van kinderen met specifieke zorgbehoeften,
- samenwerken met ouders, de buurt en de school.
Je gaat samen met het team de uitdaging aan om van de buitenschoolse kinderopvang een plaats te maken waar kinderen zich thuis voelen en zich optimaal kunnen ontplooien.
Profiel
Je beschikt over de nodige kennis inzake kinderopvang en bent in staat je opdracht met veel verantwoordelijkheidszin, geduld en creativiteit uit te oefenen.
Je hebt een attest of diploma:
- 7de jaar BSO kinderzorg of begeleider in de kinderopvang (of volwassenenonderwijs)
- 6de jaar TSO sociaal technische wetenschappen, gezondheids- en welzijnswetenschappen of jeugd- en gehandicaptenzorg (of volwassenenonderwijs)
- 2de jaar met succes voltooid van de opleiding leraar kleuteronderwijs, leraar lager onderwijs of orthopedagogie (of volwassenenonderwijs)
- dat voldoet aan de voorwaarden die zijn vastgesteld door Kind en Gezin
- een ervaringsbewijs
Je hebt een goede taalkennis van het Nederlands. Je dient te slagen in de voorziene selectieprocedure.
Schoolverlaters worden toegelaten.
Professionele vaardigheden
- Spelactiviteiten organiseren
- Sociale vaardigheden van kinderen ondersteunen
- Kinderen begeleiden bij dagelijkse handelingen
- Kinderen begeleiden tijdens spelactiviteiten
- Zorg verlenen aan kinderen
Aanbod
We bieden je een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur in halftijds dienstverband (19/38 uur) aan.
Voordelen:
- maaltijdcheques: 8 euro
- ecocheques: max. 100 euro
- fietsvergoeding: 0,27 euro per kilometer
- volledig gratis abonnement op het openbaar vervoer
- verlof: 30 dagen jaarlijks vakantieverlof (vanaf 10 jaar dienst: 31 dagen, vanaf 15 jaar dienst: 33 dagen, vanaf 20 jaar dienst: 35 dagen) bij een volledig vakantiedienstjaar pro rata de tewerkstelling
- 14 dagen wettelijke feestdagen
- hospitalisatieverzekering
- opbouw 2e pensioenpijler
- mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en vormingen
De informatiebrochure met een uitgebreide functiebeschrijving, de wedde, een overzicht van de aanwervingsvoorwaarden, de selectieprocedure, … kun je downloaden op https://jobs.rijkevorsel.be.
lokaal bestuur Rijkevorsel
Bedrijfswebsite
Sociale media
Plaats tewerkstelling
2310 RIJKEVORSEL
Hoe solliciteren?
Meer info
Bezorg je sollicitatiebrief en CV, een uittreksel uit het strafregister én een kopie van je diploma aan de personeelsdienst tot en met 11 november 2026.
Bezorg je kandidatuur via de website https://jobs.rijkevorsel.be, per post of geef deze af tegen ontvangstbewijs op de personeelsdienst, ter attentie van het college van burgemeester en schepenen, Molenstraat 5 te Rijkevorsel.
Referentienummer
Vermeld referentienummer: hro-115
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74801465
VDAB-beroep: Verantwoordelijke kinderopvang
Online sinds: 09-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.