Profiel

Wat doe je:

 Je bent een inspirerende People manager:

• Je geeft leiding aan een team van ongeveer 50 medewerkers, ondersteund door jobstudenten.

• Je zorgt voor een doordachte personeelsplanning op korte en lange termijn en stuurt dagelijks bij waar nodig.

• Je bewaakt de tijdsregistratie en zorgt voor een efficiënte inzet van medewerkers.

• Je staat mee in voor de rekrutering, het onthaal en de begeleiding van nieuwe medewerkers en jobstudenten.

• Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap, betrokkenheid en vak fierheid.

• Je voert opvolgings-, feedback- en evaluatiegesprekken en hebt aandacht voor verzuim, retentie en duurzame inzetbaarheid.

• Je creëert een positieve teamcultuur waarin samenwerking, respect en gelijke behandeling centraal staan.

• Je sensibiliseert medewerkers rond onder meer ergonomie, veilig werken, afvalbeheer en het correct gebruik van materialen en producten.

Je organiseert een kwaliteitsvolle dienstverlening:

• Je ontwikkelt en optimaliseert de werkplanning en onderhoudsschema's voor de verschillende locaties.

• Je bewaakt de kwaliteit van de schoonmaak- en linnenwerking via regelmatige controles en nauwe afstemming met interne klanten.

• Je analyseert verbeterpunten en vertaalt deze naar concrete acties, procedures en aangepaste werkafspraken.

• Je zorgt ervoor dat de dienstverlening voldoet aan de geldende kwaliteits-, hygiëne- en veiligheidsnormen.

Je beheert middelen en stimuleert innovatie:

• Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de aankoop van schoonmaakmaterialen, machines en onderhoudsproducten in afstemming met de verantwoordelijke aankoop.

• Je volgt nieuwe technieken, materialen en producten op en onderzoekt hoe deze kunnen bijdragen aan een efficiëntere werking.

• Je ziet toe op een correct afvalbeheer in afstemming met facility en een veilige, ergonomische werkomgeving in afstemming met de preventie-adviseur.

• Je waakt over een duurzaam en kostenbewust gebruik van middelen.

Je bent een verbindende partner binnen UNIE-K:

• Je werkt nauw samen met de directie, zorgmanagers, teamcoaches en andere ondersteunende diensten.

• Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur Financiën & Ondersteunende Diensten.

• Je neemt initiatief in verbeter- en veranderprojecten en bouwt mee aan een professionele, toekomstgerichte facilitaire dienstverlening.

Wie ben je:

• Je hebt een diploma als bachelor of gelijkwaardig door ervaring. 

• Je hebt minstens vijf jaar ervaring als leidinggevende bij voorkeur in het aansturen van operationele teams die instaan voor de uitvoering van praktische taken. 

• Je bent een vlotte en warme persoonlijkheid die het beste in medewerkers naar boven kan halen en ook duidelijke grenzen kan aangeven en afspraken laten naleven.