Functieomschrijving

Projectleider

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Voor een groeiende dienstverlener actief binnen de voedingsindustrie zoeken we een Projectleider die verantwoordelijk is voor de dagelijkse organisatie, opvolging en kwaliteitsbewaking van verschillende werven. Je bent de schakel tussen klant, medewerkers en interne diensten en zorgt ervoor dat alles vlot en professioneel verloopt.

• Je organiseert en coördineert de dagelijkse werkzaamheden op verschillende klantenlocaties.
• Je stelt planningen op en volgt deze nauwgezet op.
• Je bewaakt de kwaliteit van de uitgevoerde werken via controles, audits en evaluaties.
• Je onderhoudt nauw contact met klanten en bouwt duurzame relaties uit.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers en verzorgt opleidingen en toolboxen.
• Je volgt verlofaanvragen, urenregistraties en administratieve dossiers op.
• Je staat in voor de correcte registratie van werkbonnen, prestaties en bijkomende opdrachten.
• Je waakt over veiligheid, kwaliteit en het correct gebruik van materialen op de werkvloer.
• Je detecteert problemen en zorgt voor een snelle en efficiënte oplossing.

• Je beschikt over een bachelor denkniveau of relevante ervaring.
• Je hebt ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen een operationele omgeving.
• Ervaring binnen de voedingsindustrie, schoonmaak of facility services is een sterke troef.
• Je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid.
• Je bent organisatorisch sterk en behoudt het overzicht.
• Je bent hands-on, flexibel en neemt initiatief.
• Je communiceert professioneel in het Nederlands en/of Frans.
• Je bent een echte people manager die medewerkers weet te motiveren en te begeleiden.

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie.
• Een bedrijfswagen met tankkaart.
• Hospitalisatieverzekering.
• Laptop of tablet en gsm-abonnement.
• Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring.
• Een afwisselende werkdag met veel contacten op de werkvloer.
• Een groeiende onderneming waar initiatief en ondernemerschap worden gewaardeerd.
• Reële doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.