Profiel

• Opleiding & Kennis: Een afgeronde technische opleiding (TSO / A2 Elektromechanica, Elektronica, Elektriciteit) of aantoonbare ervaring en affiniteit met mechanica, elektriciteit, PLC-sturingen en geautomatiseerde installaties.
• Ervaring: Bij voorkeur een eerste ervaring in het leidinggeven, aansturen of coachen van een technisch team.
• Leiderschap: Sterke communicatieve en sociale vaardigheden. Je kunt mensen motiveren, enthousiasmeren en waar nodig constructief aanspreken.
• Competenties: Probleemoplossend, besluitvaardig, flexibel en in staat om zelfstandig te werken met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Rooster: Bereidheid om in een 2-ploegensysteem te werken.

• Onderhoud & Storingstechniek: Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan ovens, stoomcabines, verpakkingslijnen en randapparatuur (verwarming, stoom, koeling).
• Team-aansturing & Planning: Verdelen van taken, opvolgen van de planning en bewaken van de werkkwaliteit.
• Coaching & Begeleiding: Opleiden en coachen van techniekers, optreden als mentor voor nieuwe collega's en het uitdragen van veiligheids- en kwaliteitsnormen.
• Proces- & Veiligheidsbewaking: Waarborgen van hygiene-, milieu- en veiligheidsregels (HACCP/FCM) en proactief ondernemen van actie bij technische of operationele knelpunten.
• Communicatie & Afstemming: Zorgen voor een heldere overdracht tussen verschillende shiften, productie, logistiek en het management.
• Continuous Improvement: Proactief meedenken over en uitwerken van verbeteringsvoorstellen voor installaties, werkmethodes en processen.