Vind een job
ICT-coördinator
Contract
- Vaste job
- Deeltijds - 19 uren per week
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Master
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Organisatie
Stad Aarschot is een groene, toekomstgerichte stad die inzet op kwaliteitsvolle dienstverlening en samenwerking. Benieuwd naar de organisatie en haar werking? Ontdek meer op de website van Motmans & Partners.
Functie
Als ICT-coördinator neem je de eindverantwoordelijkheid op voor de ICT-dienst van stad Aarschot. Je ontwikkelt een geïntegreerde ICT-visie en vertaalt die naar beleidsvoorstellen, concrete acties en een toekomstgerichte meerjarenplanning. Je rapporteert aan het departementshoofd interne zaken en bent een strategische gesprekspartner voor het management inzake digitalisering, informatieveiligheid en technologische innovatie.
Je geeft op een coachende en resultaatgerichte manier leiding aan drie ICT-medewerkers. Je creëert verbinding en de nodige structuur, en bepaalt duidelijke prioriteiten zodat het team optimaal kan functioneren en verder kan groeien. De technische uitwerking blijft in handen van de medewerkers; jij bewaakt de visie, samenhang en kwaliteit van de ICT-werking.
Concreet betekent dit dat je:
- een geïntegreerde ICT-visie ontwikkelt en vertaalt naar een meerjarenplanning, beleidsvoorstellen en concrete acties;
- op een coachende en resultaatgerichte manier leiding geeft aan de ICT-dienst en samenwerking, kennisdeling en professionele ontwikkeling stimuleert;
- een kwalitatieve, veilige en klantgerichte ICT-dienstverlening organiseert en de continuïteit van de dienstverlening bewaakt;
- de samenhang van de ICT-architectuur bewaakt en onderbouwde keuzes maakt rond infrastructuur, cloud en applicaties;
- richting geeft aan keuzes rond netwerken, telefonie, camerabewaking en andere technologische oplossingen;
- ICT-projecten en digitale verandertrajecten initieert, plant, coördineert en realiseert binnen de afspraken rond kwaliteit, timing en budget;
- het beleid rond cybersecurity en informatieveiligheid ontwikkelt en bewaakt;
- business continuity en disaster recovery mee vormgeeft en opvolgt;
- toeziet op de naleving van relevante regelgeving rond privacy, informatieveiligheid en andere toepasselijke verplichtingen;
- ICT-budgetten en investeringen beheert en mee waakt over een efficiënte inzet van middelen;
- contracten en licenties opvolgt en professioneel beheert;
- externe leveranciers aanstuurt met aandacht voor kwaliteit en kostenefficiëntie;
- de algemeen directeur, het departementshoofd interne zaken, het managementteam en de beleidsorganen adviseert over strategische ICT-vraagstukken;
- bruggen bouwt tussen ICT en de verschillende diensten en zo de verdere digitale ontwikkeling van de organisatie stimuleert.
Je krijgt een sleutelrol waarin strategie, technologie, leiderschap en organisatieontwikkeling samenkomen. De uitdaging? Van sterke individuele expertise één performante ICT-werking maken en tegelijk keuzes durven maken voor de digitale toekomst van stad Aarschot.
Profiel
- Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden, beschikt over een masterdiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau A en beschikt daarnaast over minstens 10 jaar relevante ervaring, waarvan 6 jaar in een leidinggevende functie.
- Beschik je niet over het vereiste diploma? Dan kan je ook deelnemen als je minstens 10 jaar relevante ervaring hebt, waarvan 6 jaar in een leidinggevende functie. In dat geval leg je vooraf een niveau-/capaciteitstest af.
- Je bent een ICT-generalist met voldoende technische diepgang en een brede, actuele kennis van moderne ICT-infrastructuren, cloudoplossingen, cybersecurity, informatieveiligheid, enterprise-architectuur en ICT-servicemanagement.
- Je bent een coachende leidinggevende die mensen verbindt, duidelijke prioriteiten stelt, medewerkers inhoudelijk uitdaagt en waar nodig knopen durft doorhakken.
- Je denkt strategisch en toekomstgericht, neemt verantwoordelijkheid en kan complexe ICT-vraagstukken vertalen naar heldere keuzes en adviezen voor medewerkers, management, beleidsorganen en externe partners.
Aanbod
Stad Aarschot biedt je een deeltijdse (19/38 u/w) contractuele betrekking als ICT-coördinator op niveau A (A1a-A3a). Je werkt vanuit het stadhuis van Aarschot en krijgt de ruimte om de ICT-werking strategisch verder uit te bouwen en het team in zijn ontwikkeling te begeleiden.
- Maandelijks brutosalaris* bij 0 jaar anciënniteit A1a: € 2.010,20
- Maandelijks brutosalaris* bij 10 jaar anciënniteit A2a: € 2.682,74
- Maandelijks brutosalaris* bij 15 jaar anciënniteit A2a: € 2.948,82
- Mogelijkheid tot valorisatie van relevante beroepservaring conform de toepasselijke bepalingen.
* aan huidige index (2,1647)
Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met onder meer:
- maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (met eigen bijdrage van € 1,09);
- gratis hospitalisatieverzekering en voordelig tarief voor partner en kinderen;
- fietsvergoeding (€ 0,37/km) of volledige terugbetaling van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;
- mogelijkheid tot fietsleasing;
- vakantiegeld en eindejaarstoelage;
- tweede pensioenpijler;
- aansluiting bij GSD-V met diverse voordelen en tussenkomsten;
- uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- een deeltijdse functie waarin je een zichtbare impact hebt op de verdere digitalisering van de organisatie;
- een werkomgeving waarin samenwerking, professionalisering en toekomstgericht werken centraal staan.
Plaats tewerkstelling
3200 AARSCHOT
Hoe solliciteren?
Meer info
Heb je nog vragen alvorens te solliciteren? Neem gerust contact op met Laura Bijnens, senior consultant public & social profit bij Motmans & Partners via laura.bijnens@motmansenpartners.be.
De functiebeschrijving kan je downloaden via www.motmansenpartners.be/vacatures
Solliciteren kan tot uiterlijk 2 november 2026:
- via elektronisch formulier: www.motmansenpartners.be/vacatures
- aangetekend per post: Motmans&Partners, t.a.v. Laura Bijnens, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt
Voeg zeker volgende documenten toe:
- Je Nederlandstalig CV
- Een Nederlandstalige motivatiebrief
- Een kopie van je hoogst behaalde diploma
- Eventueel een taalattest (indien van toepassing)
De selectieprocedure wordt exclusief begeleid door Motmans & Partners en bestaat uit onderstaande stappen:
- Vóór de start van de selectieproeven controleren we of je voldoet aan de voorwaarden zoals omschreven in deze vacature. Zorg er dus zeker voor dat je alle gevraagde documenten bezorgt. Wie geen volledig dossier indient tegen het einde van de openstelling, kan niet deelnemen aan de selectieprocedure.
- Voldoet je kandidatuur aan de gestelde voorwaarden en beschik je over het vereiste diploma? Dan krijg je een uitnodiging voor de gevalstudie, die plaatsvindt op 12 november 2026 in Aarschot.
- Voldoet je kandidatuur aan de gestelde voorwaarden en beschik je niet over het vereiste diploma? Dan krijg je op 5 november 2026 een uitnodiging voor deelname aan een online niveau-/capaciteitstest, waarvoor je tot en met 8 november 2026 de tijd krijgt en waarvoor je dient te slagen om uitgenodigd te kunnen worden voor de gevalstudie.
- De kandidaten die geslaagd zijn voor de gevalstudie, worden uitgenodigd voor de mondelinge proef (met schriftelijke voorbereiding), waarin je motivatie, competenties, ervaring en inzicht in de functie verder worden beoordeeld. Deze proef vindt plaats op 2 of 9 december 2026 in Aarschot.
Om als geslaagd te worden beschouwd, moeten kandidaten minstens 60% van de punten behalen op het geheel van het examen en minstens 50% voor elke selectietechniek.
Wervingsreserve
De geslaagde kandidaten worden gerangschikt op basis van hun eindresultaat. Daarnaast wordt er een wervingsreserve aangelegd die één jaar geldig blijft.
De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.
Deze vacature staat open voor elk geschikt talent. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, talenten en motivatie, ongeacht geslacht, genderidentiteit, leeftijd, afkomst, handicap, levensbeschouwing of andere wettelijk beschermde kenmerken.
Solliciteren met motivatiebrief, cv
Solliciteren tot en met 2 november 2026
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
