Vind een job
Trajectbegeleider Oost-Vlaanderen
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Bachelor
- Master
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Wil jij mensen begeleiden naar een job in de horeca? Krijg je energie van werken met heel verschillende mensen, hou je graag verschillende trajecten tegelijk in beweging en stap je vlot op horecabedrijven en partners af? Dan zoeken wij jou als Trajectbegeleider Oost-Vlaanderen.
Wat ga je doen?
Samen met VDAB, lokale besturen en andere partners organiseert Horeca Forma opleidingen voor werkzoekenden en niet-beroepsactieven die aan de slag willen in de horeca. Als trajectbegeleider volg je zo’n opleiding van begin tot einde op. Je zoekt en selecteert kandidaten, begeleidt hen tijdens hun opleiding en stage en helpt hen om de stap naar werk te zetten.
Concreet:
-
Je plant en organiseert opleidingstrajecten in Oost-Vlaanderen
-
Je werft en selecteert werkzoekenden voor deze trajecten en werkt daarvoor samen met bemiddelaars en andere partners
-
Je begeleidt cursisten individueel en in groep richting een duurzame tewerkstelling in de horeca
-
Je geeft infosessies, sollicitatie- en communicatietrainingen om cursisten klaar te stomen voor de horeca-arbeidsmarkt
-
Je neemt de rol op van procesbegeleider in de werkzoekendenopleidingen
-
Je bouwt samen met collega’s een regionaal netwerk uit rond opleiding en tewerkstelling in de horecasector
-
Je zoekt horecabedrijven voor stages en leerwerkplekken en onderhoudt het contact met hen
-
Je staat in voor de nazorg van werkgevers en werknemers/cursisten tijdens tewerkstelling
-
Je brengt horecabedrijven in contact met cursisten, hun potentieel toekomstige werknemers
-
Je zorgt ervoor dat ook de administratieve opvolging van je cursistendossiers in orde is
Je werkt daarbij zelfstandig in je regio, maar staat er niet alleen voor.
Je maakt deel uit van een team van 6 trajectbegeleiders die actief zijn in verschillende provincies. Om de 2 weken komen jullie samen op kantoor in Brussel voor een teamvergadering, overleg en intervisie.
Zo kan je werkweek er binnenkort uitzien
- maandag organiseer je in Gent een infosessie voor kandidaten voor een opleiding ‘bartender’. Samen met de trainer leg je uit wat ze mogen verwachten. Daarna voer je individuele motivatiegesprekken en selecteer je de kandidaten die kunnen starten.
- dinsdag geef je een sollicitatietraining aan cursisten in de opleiding ‘medewerker kamerdienst’ die binnenkort op stage gaan. Je oefent sollicitatiegesprekken en helpt hen om zich goed voor te bereiden op hun eerste contact met een stagebedrijf.
- woensdag trek je met een groep cursisten ‘medewerker kamerdienst’ op horecatour. Jullie bezoeken verschillende hotels in Gent, zodat ze kunnen kennismaken met mogelijke werkplekken en een beter beeld krijgen van de jobs binnen verschillende werkcontexten.
- donderdag ben je op ons kantoor in Brussel voor de teammeeting. Tijdens een intervisie bespreek je samen met je collega-trajectbegeleiders enkele cursistencases. Daarna werk je je administratie bij en bereid je de volgende trajecten voor. Één keer in de maand sluiten we onze kantoorwerkdag een uurtje vroeger af, om 16u, en gaan we samen iets drinken.
- vrijdag neem je contact op met horecazaken die positief hebben gereageerd op je oproep voor stagebedrijven. In de namiddag zit je samen met je collega trajectbegeleider van West-Vlaanderen. Er staat een herwerking van de workshop over horeca attitudes op de agenda.
Profiel
Je bent enthousiast, dynamisch, sociaal en ondernemend
• Je hebt een passie voor het geven van opleidingen en het versterken van competenties van werkzoekenden
• Je beschikt over een bachelor of master diploma in een sociale richting of gelijkwaardig door ervaring
• Je kan zelfstandig, planmatig en georganiseerd werken, gericht op resultaten
• Je draagt actief bij tot een positieve teamsfeer
• Affiniteit met de horecasector is een pluspunt
• Affiniteit met het begeleiden van anderstalige nieuwkomers is een pluspunt
• Je bent veel onderweg in Oost-Vlaanderen. Je vindt het dus fijn om zelfstandig op pad te zijn en verschillende locaties en partners te bezoeken.
De vereiste competenties voor deze functie zijn:
• Netwerken
• Plannen en organiseren
• Assertiviteit
• Creativiteit
• Inlevingsvermogen
Aanbod
Wij bieden:
• een voltijds contract van onbepaalde duur
• veel autonomie in je regio
• een elektrische bedrijfswagen met laadpas
• laptop en gsm met abonnement
• groepsverzekering
• hospitalisatieverzekering (incl. ambulante zorgen en tandzorg)
• maaltijdcheques
• 12 ADV-dagen (40u/week)
• Het minimum startsalaris voor deze functie is € 3.944 bruto per maand.
Je werkweek is afwisselend: je bent op pad in jouw regio, werkt geregeld vanuit ons kantoor in Brussel en kan, wanneer je planning het toelaat, tot twee dagen per week van thuis uit werken.
Plaats tewerkstelling
Provincie Oost-Vlaanderen
Hoe solliciteren?
Meer info
Stuur je CV en motivatiebrief naar Sofie De Smet – logistiek@horecaformavlaanderen.be vóór 9 november 2026.
Selectieprocedure:
· Kennismakingsgesprek: woensdag 18 of donderdag 19 november
· Diepte-interview en proef: donderdag 26 november
Bij Horeca Forma kijken we naar wie je bent, wat je kan en welk talent je meebrengt. We verwelkomen kandidaten ongeacht leeftijd, gender, afkomst, beperking, levensbeschouwing of andere persoonlijke kenmerken. Iedereen die zich herkent in het profiel is welkom om te solliciteren.
Neem ook zeker een kijkje op onze website www.horecaforma.be/vlaanderen.
Solliciteren met motivatiebrief, cv
Solliciteren tot en met 9 november 2026
Contactpersoon
Mevr. Sofie De Smet
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74814352
VDAB-beroep: Arbeidsbemiddelaar-jobcoach
Online sinds: 12-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.