Vind een job
Recruiter - Voltijds
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Engels (Zeer goed)
Vereiste studies
- Secundair onderwijs
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke HR-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.
Accent werkt persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Accent brengt mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.
Accent maakt graag kennis met nieuwe kandidaten.
Jobomschrijving
3 redenen om voor deze job te kiezen
- Autonomie binnen een duidelijke structuur
- Een omgeving waar inzet echt beloond wordt
- Echte kansen en doorgroeimogelijkheden
Zo ziet je job er uit
Als recruiter bij Accent combineer je elke dag gesprekken met kandidaten, contact met bedrijven en het opvolgen van vacatures en resultaten.
- Je start de dag met je team en bepaalt welke vacatures, kandidaten en acties voorrang krijgen.
- Je spreekt kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe job, brengt hun talenten, verwachtingen en noden in kaart en bereidt hen voor op hun sollicitatie.
- Je schrijft vacatureteksten en zorgt ervoor dat vacatures zichtbaar worden voor de juiste kandidaten.
- Je stelt passende kandidaten voor aan bedrijven en onderhoudt contact met bestaande klanten.
- Je benadert ook nieuwe bedrijven, stelt sterke profielen voor en bouwt nieuwe samenwerkingen op.
- Je bewaakt deadlines en doelstellingen, volgt je resultaten op en viert vooruitgang en successen met je team.
Profiel
Dit heb je nodig voor de job
Voor de functie van recruiter zijn sterke communicatieve vaardigheden, luistervaardigheid en een doelgerichte aanpak belangrijk.
- Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je luistert aandachtig en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
- Je werkt graag met duidelijke doelen en haalt motivatie uit het behalen ervan.
- Ervaring als recruiter is een pluspunt, maar geen vereiste; drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen zijn belangrijk.
Professionele vaardigheden
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Loonadministratie controleren
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
Aanbod
Je loon en extralegale voordelen
Afhankelijk van je ervaring, ligt je brutoloon tussen de 2400 en 3200 euro per maand.
Zo zit het met je vakantie20 wettelijke verlofdagen 12 ADV dagen
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
9300 AALST
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 15212697
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74817264
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Online sinds: 12-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.