Vind een job
Recruitment Consultant
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
- Engels (Goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
Mensen verbinden met de juiste opportuniteiten. Dat is waar jij energie van krijgt.
Bij Homini geloven we dat recruitment draait om mensen, vertrouwen en duurzame relaties. We zoeken geen cv-schuivers, maar recruiters die impact weten te maken. Heb jij al een eerste ervaring in recruitment en ben je klaar voor een omgeving waar je kunt groeien en ondernemerschap wordt aangemoedigd? Dan leren we je graag kennen!
Waarom Homini?Homini biedt je de vrijheid om je eigen stempel te drukken. We geloven in autonomie, verantwoordelijkheid en een no-nonsenseaanpak. Je komt terecht in een ambitieuze en internationale organisatie waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan.
Je kan hiervoor rekenen op de ondersteuning van ervaren collega's die je uitdagen, coachen en helpen om het beste uit jezelf te halen. Zowel kleine als grote successen vieren we graag ook samen!
Jouw uitdagingAls Recruiter ben jij de verbindende schakel tussen talent en bedrijven. Je bouwt duurzame relaties op met kandidaten, begrijpt wat hen motiveert en begeleidt hen naar een volgende stap in hun carrière.
Tegelijk werk je nauw samen met klanten om hun uitdagingen te begrijpen en de juiste match te vinden. Je gaat proactief op zoek naar talent via social media, je netwerk en andere (interne) sourcingkanalen. Je voert intakegesprekken, begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces en zorgt voor een uitstekende candidate experience.
Je gebruikt daarnaast je commerciële vaardigheden om klantenrelaties uit te bouwen, nieuwe opportuniteiten te creëren en zelf te onderhandelen over de manier van samenwerken en de bijhorende voorwaarden.
Profiel
Wie ben jij?
Je bent nieuwsgierig, gedreven en haalt energie uit het werken met mensen. Je bent niet bang om initiatief te nemen en ziet opportuniteiten waar anderen ze missen. Wij zoeken iemand die:
- Een eerste professionele ervaring heeft in recruitment.
- Sterk communiceert en gemakkelijk duurzame relaties opbouwt.
- Ondernemend is en graag verantwoordelijkheid neemt.
- Vloeiend kennis van het Nederlands, met goede kennis van het Engels.
Professionele vaardigheden
- Opleidingen evalueren
- Werken met werknemers
- Competentieprofielen ontwikkelen
- Intern communiceren
- Uitzendpersoneel ter beschikking stellen
Aanbod
Wat mag je van ons verwachten?
Homini biedt je niet simpelweg een job aan. Je krijgt de kans om een carrière uit te bouwen binnen een groeiende organisatie waar inzet en resultaten rechtstreeks impact maken op jouw professionele vooruitgang.
Je mag rekenen op:
- Een salarispakket met een vaste en variabele verloning, inclusief een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen
- Ambitieuze en hechte collega's die elkaar helpen.
- Intensieve begeleiding en coaching door ervaren recruiters.
- Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
- Autonomie en ownership.
- Een dynamische werkomgeving waar initiatief wordt gewaardeerd en successen samen worden gevierd.
Homini
Plaats tewerkstelling
2660 HOBOKEN
Hoe solliciteren?
Meer info
Klaar om impact te maken?
Wil jij meebouwen aan de groei van Homini en aan de carrières van talentvolle professionals? Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten.
Contactpersoon:
Joy Rogiers - HR Business Partner
📧 joy@homini.be
📞 +32 (0) 488 806 852
Solliciteren met cv
Contactpersoon
Joy Rogiers
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 00625840
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74823439
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Online sinds: 13-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.