Profiel

Profiel en vaardigheden Algemeen

• Een Master in Elektromechanica is een plus, maar relevante ervaring wordt ook in overweging genomen.

• Je beschikt over 2 tot 5+ jaar relevante werkervaring. Leidinggevende ervaring in onderhoud of een technische afdeling is een troef.

• Je hebt ervaring met Lean Six Sigma-tools of methoden zoals 5 Why’s, 5S, Kaizen en Poka-yoke.

• Leidinggevende vaardigheden en ervaring in peoplemanagement zijn vereist.

• Ervaring in de technische evaluatie van machines is een plus.

• Kennis van TPM is een troef.

• Je hebt aantoonbare ervaring in het oplossen van technische problemen.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een high-speed productieomgeving voor elektronische of elektromechanische producten. Ervaring in een sector met hoge kwaliteits- en flexibiliteitseisen is een troef.

• Goede kennis van MS Office is een plus.

• Ervaring met ERP-systemen is een troef, bij voorkeur SAP.

• Samenwerken met collega’s gaat je gemakkelijk af.

• Je communiceert helder en bouwt gemakkelijk relaties op.

• Veranderingen zie je als kansen en je past je snel aan.

• Je bedenkt originele oplossingen voor technische uitdagingen.

• Je plant en coördineert proactief een klein productieteam en neemt daarbij een voorbeeldrol op.

• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken, zoals het opvolgen van nieuwe ontwikkelingen en het bieden van dringende ondersteuning.

• Ervaring met projectmanagement is een plus.

• Je werkt zelfstandig en efficiënt, ook als begeleiding beperkt is.

• Je denkt analytisch en vindt snel oplossingen.

• Drukte deert je niet.

• Je hebt oog voor de behoeften van klanten.

• Je neemt zelf initiatief.

• Vloeiend Nederlands en Engels zijn vereist. Kennis van Frans is een plus.