Terug naar Vind een job Vind een job
Hoofding afbeelding

HR Generalist

Print
Robert Half voor een job in BRUGGE
Meer info over dit bedrijf
Online sinds: vandaag
Solliciteer nu
BewaardBewaar
Contract
  • Vaste job
  • Voltijds
  • Dagwerk
  • Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
  • Nederlands (Goed)
  • Engels (Goed)
Vereiste studies
  • Secundair onderwijs
Werkervaring
  • Minstens 5 jaar ervaring

Functieomschrijving

HR Generalist (m/v/x) - Maître André

Maître André is een Belgisch familiebedrijf uit Brugge, gespecialiseerd in de productie van verse degen op rol en afgewerkte bladerdeegproducten. Vandaag telt de organisatie een 40-tal medewerkers, toont ze een gezonde groeidynamiek en een duidelijke ambitie voor de toekomst.

Om deze verdere groei te ondersteunen, is Robert Half als exclusieve partner op zoek naar een HR Generalist (m/v/x) (stand-alone functie).

In deze brede en zelfstandige rol werk je nauw samen met de Managing Director, ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en neem je vooral operationele HR-taken op jou (80%), aangevuld met HR-projecten en verbeterinitiatieven (20%).

Als HR Generalist (m/v/x) heb je volgende verantwoordelijkheden:

  • Je staat in voor de personeelsplanning en organiseert vervangingen bij afwezigheden;
  • Je bereidt prestaties voor en controleert deze voor het sociaal secretariaat Liantis en interimpartners;
  • Je beheert het volledige rekruteringsproces voor arbeiders- en bediendenprofielen;
  • Je onderhoudt de contacten met interimkantoren en evalueert bestaande samenwerkingen;
  • Je verzorgt de payrollvoorbereiding en opvolging via Liantis;
  • Je verzorgt de onboarding van nieuwe medewerkers;
  • Je staat in voor de personeelsadministratie, contractbeheer en opvolging van verlof- en afwezigheidsaanvragen;
  • Je organiseert opleidingen en medische onderzoeken;
  • Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen;
  • Je werkt mee aan welzijns- en veiligheidsinitiatieven in samenwerking met de Quality Manager;
  • Je denkt actief mee over optimalisaties, digitalisering en verdere professionalisering van HR-processen.

Profiel

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een masterdiploma of hebt een gelijkwaardig denkniveau;
  • Je hebt minimum 5 jaar ervaring binnen een brede HR-functie;
  • Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving;
  • Ervaring binnen een productieomgeving of voedingsbedrijf is een pluspunt;
  • Je werkt nauwkeurig en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie;
  • Je bent toegankelijk, aanspreekbaar en bouwt gemakkelijk vertrouwen op bij medewerkers;
  • Je bent graag aanwezig op de werkvloer en staat dicht bij de mensen;
  • Je fungeert als aanspreekpunt en hebt een duidelijke en menselijke communicatie
  • Je bent digitaal sterk en denkt graag mee over verbeteringen en automatiseringen;
  • Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Engels;
  • Je bent hands-on, ambitieus en wil op lange termijn mee groeien met een succesvolle kmo.

Professionele vaardigheden

  • Een loopbaanbeleid voeren
  • Opleidingsnoden bepalen
  • De personeelsbehoefte bepalen
  • Personeelsevaluatie organiseren
  • Toezicht houden op aanwervingen
  • Toon meer (4)

Aanbod

Vergoeding:min. 283 - max. 375 euro bruto per maand

Wat biedt onze klant?

  • Een stand-alone HR-functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid;
  • Rechtstreeks contact met de zaakvoerders en een directe impact op de organisatie;
  • Een brede rol waarin HR-administratie, payroll, recruitment en HR-projecten elkaar afwisselen;
  • De mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR;
  • Een moderne werkomgeving op een nieuwe productiesite in Brugge;
  • Een familiale, ondernemende en no-nonsense bedrijfscultuur;
  • Een tewerkstelling van 3/5de of 4/5de;
  • Een vast uurrooster in daguren (maandag t.e.m. donderdag 8u-16u30, vrijdag 8u-14u30);
  • 29 verlofdagen (20 wettelijke verlofdagen + 9 ADV-dagen);
  • Een marktconforme verloning (€ 3400 - € 4500) aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques € 6, groepsverzekering, gsm, gsm- abonnement en laptop;
  • De kans om mee te groeien met een ambitieuze onderneming die volop investeert in haar toekomst.

Voor deze functie treden wij vanuit Robert Half exclusief op namens onze klant. Eventuele spontane rechtstreekse kandidaturen bij de klant worden aan ons overgemaakt, zodat wij het verdere screening- en selectieproces kunnen begeleiden.

De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.

Interesse in deze functie en omgeving als HR Generalist (m/v/x)? Stuur dan gerust jouw CV door.

Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.

logo van Robert Half

Robert Half

Bekijk alle 605 vacatures Meer info over dit bedrijf
Bedrijfswebsite
Sociale media
Via X Via Facebook Via LinkedIn

Plaats tewerkstelling

8000 BRUGGE

Hoe solliciteren?

Je kan solliciteren via:

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

Doe de cv-scan

VDAB-vacaturenummer: 74825645

VDAB-beroep: HR-manager

Erkenningsnummer: ? 2014 Robert Half. A. Gossetlaan 28A b7 / 1702 Groot-Bijgaarden RPR Brussels - VG.453/BUO - W.INT.030 / W.RS.030 / Erkenning van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: 00238-406-20121114 / Geregistreerd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: 00238-405-20121114 / Agrément de la Région de Bruxelles-Capitale: 00238-406-20121114 / Enregistré dans la Région de Bruxelles-Capitale: 00238-405-20121114

Online sinds: 13-10-2026

Deze partner(s) bieden eveneens deze vacature aan: Robert Half

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

Rapporteer vacature
Terug naar Vind een job Vind een job

Annuleer