Vind een job
HR consultant white collar logistiek
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Medium)
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
In deze veelzijdige functie schakel je snel en stel je de juiste prioriteiten. De ene week ligt jouw focus op het werven voor vacatures bij je vaste klanten, de andere week richt je je volledig op commerciële prospectie of projectbegeleiding.
Jouw takenpakket bestaat uit:
- Je werft en selecteert gerichte bediendenprofielen binnen transport en logistiek, zoals transportplanners, expediteurs en customer service experts.
- Ongeveer vijf keer per jaar rekruteer je gemotiveerde kandidaten voor het gespecialiseerde opleidingstraject. Je voert een scherpe selectie uit, begeleidt de kandidaten intensief gedurende hun opleiding van drie weken en helpt hen vervolgens aan een passende baan, onder meer door het organiseren van interactieve jobdates.
- Je bouwt duurzame relaties op met bestaande klanten en benadert proactief prospecten in de regio via digitale calls en fysieke klantenbezoeken. Je durft commerciële gesprekken aan te gaan en stelt oplossingen op maat voor.
- Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan bedrijven in de brede regio van Antwerpen, de haven, Linkeroever/Rechteroever, Waasland, Willebroek en Mechelen.
- Je zorgt voor een optimale candidate experience en begeleidt sollicitanten nauwgezet van de eerste intake tot hun succesvolle opstart.
- Je volgt de cijfers en resultaten van jouw kantoor nauwgezet op en stuurt bij waar nodig.
Profiel
- Je beschikt over een bachelor- of masterniveau. Geen diploma, maar wel een eerste relevante ervaring in HR, sales of customer service? Dan lezen we graag jouw onderbouwde motivatie.
- Commerciële ervaring is belangrijk: je bent proactief, houdt van relatiebeheer/prospectie en durft het gesprek aan te gaan.
- Affiniteit met de logistieke sector is een mooie plus, maar geen vereiste (wij leren het je graag aan).
- Talenkennis: Een uitstekende beheersing van het Nederlands; kennis van het Engels en/of Frans is een troef.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs om je vlot te verplaatsen binnen de regio.
Professionele vaardigheden
- Opleidingen evalueren
- Competentieprofielen ontwikkelen
- Intern communiceren
- Medewerkers aanwerven
- Sollicitatiegesprekken voeren
Aanbod
1. SAMEN IMPACT HEBBEN
Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.
3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!
4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.
5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Hospitalisatieverzekering na 1 maand,
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen, vrij op te nemen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregeling
Bij een vaste indienstname is er de mogelijkheid voor het kiezen van een wagen met tankkaart en de aansluiting tot onze groepsverzekering.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.
Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button!
Plaats tewerkstelling
2000 ANTWERPEN
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: AFASRS-3935
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74828582
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Erkenningsnummer: VG.458/BUOSAP,00256-406-20121120,01933
Online sinds: 13-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Mogelijk ook interessant
